Un bonus la care aţi şefi de giganţi auto pot doar visa: Şeful producătorului Rivian încasează 403 milioane de dolari într-un singur an. Pachetul salarial uriaş depăşeşte cu mult remuneraţiile rivalilor din industria auto

Autor: Andrei Şerbănescu Postat la 28 aprilie 2026 13 afişări

Un bonus la care aţi şefi de giganţi auto pot doar visa: Şeful producătorului Rivian încasează 403 milioane de dolari într-un singur an. Pachetul salarial uriaş depăşeşte cu mult remuneraţiile rivalilor din industria auto

Directorul general al Rivian, RJ Scaringe, a câştigat anul trecut aproximativ 403 milioane de dolari, de circa 13 ori mai mult decât următorul cel mai bine plătit şef din industria auto americană, informează Financial Times.

Cea mai mare parte a sumei provine din opţiuni pe acţiuni în valoare de 373 milioane de dolari şi acţiuni acordate în valoare de 26,6 milioane de dolari, conform unui pachet aprobat de consiliul de administraţie anul trecut. La acestea se adaugă un salariu de bază de 1,1 milioane de dolari şi un bonus de 1 milion de dolari.

Veniturile lui Scaringe marchează o creştere spectaculoasă faţă de anii anteriori, când a câştigat aproximativ 14–15 milioane de dolari anual.

Potrivit documentelor oficiale, salariul său de bază va fi dublat la 2 milioane de dolari, iar bonusul maxim ar putea ajunge la 1,7 milioane de dolari începând cu 2026.

Remuneraţia sa depăşeşte semnificativ nivelurile din marile companii auto tradiţionale: Jim Farley, şeful Ford, a câştigat 27,5 milioane de dolari, iar Mary Barra, liderul General Motors, a primit 29,9 milioane de dolari.

În noiembrie, consiliul Rivian a aprobat un pachet de compensaţii care ar putea ajunge la 4,6 miliarde de dolari în următorul deceniu, dacă Scaringe îndeplineşte o serie de obiective ambiţioase legate de performanţa financiară şi evoluţia acţiunilor.

Structura acestui pachet aminteşte de modelul utilizat de Elon Musk la Tesla, unde remuneraţia este legată de atingerea unor ţinte extrem de ambiţioase privind valoarea companiei şi profitabilitatea.

Reprezentanţii Rivian susţin că pachetul este „integral dependent de performanţă”, iar acţiunile vor fi acordate doar dacă sunt atinse îmbunătăţiri semnificative ale preţului acţiunilor şi indicatorilor financiari, precum profitul operaţional şi fluxul de numerar.

Totuşi, noile obiective sunt mai realiste decât cele stabilite într-un acord anterior din 2021, care a fost anulat din cauza ţintelor considerate imposibil de atins, ceea ce reducea motivaţia conducerii.

În prezent, acţiunile Rivian au scăzut cu aproximativ 86% faţă de nivelul atins la listarea din 2021, iar compania are o capitalizare de piaţă de aproximativ 21 de miliarde de dolari.

Urmărește Business Magazin

COVER STORY. 20 de ani de Cosmopolis: de la idee la oraş. Ce urmează?

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.