Director General, ROMGAZ

39 de ani

Este CEO al ROMGAZ din 2022, având o experienţă solidă în domeniul financiar şi energetic. Este un lider care crede că rezultatele solide vin din echilibru între strategie, oameni şi valori. A fost decorat de către preşedintele României în 2024 cu Ordinul Naţional „Pentru Merit” în grad de Cavaler pentru contribuţia sa în sectorul energetic.

START CU IMPACT

Ai dat-o în bară? Povesteşte-ne.

La început de carieră, eram cel mai tânăr din echipă, am muncit mult, am livrat constant peste aşteptări, dar nu am ştiut să cer ce meritam. Am sperat că efortul meu va fi observat de la sine. Lecţia? Este important să ştii să îţi susţii valoarea cu calm şi claritate. De atunci, vorbesc clar, negociez onest şi nu îmi las potenţialul să stea pe pauză.

Greşeală vs eşec: unde tragi linia?

Pentru mine, greşelile sunt fireşti – se repară, se învaţă din ele. Eşecul apare doar dacă refuzi să te ridici după ele. E momentul în care nu mai încerci. Acolo trag linia.

TRASEU & AMBIŢIE

Ce responsabilităţi duci azi în spate – şi unde vrei să ajungi mâine?

Cariera mea a început dintr-o pasiune autentică pentru pieţele financiare – pornită de la o carte citită în adolescenţă („Wall Street” – G. Thomas) şi de la filmul „Wall Street” (1987). A urmat masterul la Londra care m-a conectat la o lume nouă, mi-a deschis ochii asupra standardelor globale şi a potenţialului propriu. Timp de 9 ani, am lucrat la BNR, gestionând tranzacţii pe pieţele internaţionale. Apoi, am făcut pasul spre sectorul energetic, atras de provocarea Neptun Deep şi de importanţa strategică a companiei ROMGAZ. Astăzi coordonez o echipă care are un impact real în securitatea energetică a României. Privind spre viitor, îmi doresc ca ROMGAZ să rămână un actor strategic, modern şi adaptabil, capabil să facă tranziţia către un mix energetic sustenabil, să investească în inovaţie şi oameni, să fie un exemplu de performanţă şi responsabilitate pentru întreaga industrie.

CEO sau antreprenor?

Astăzi, CEO. Mâine, antreprenor. Cred că ambele se bazează pe viziune, decizii grele şi oameni buni alături. Visez la un business care să îmbine consultanţa financiară, investiţiile personale şi educaţia: un spaţiu unde expertiza să întâlnească nevoia reală.

Care e reuşita de care eşti cel mai mândru?

Fără ezitare: echipa ROMGAZ. Sunt mândru de felul în care am reuşit să construim, să creştem şi să evoluăm împreună. Fie că vorbim de proiecte concrete sau de evoluţia companiei pe bursă, meritul este colectiv.

Trei superputeri profesionale

Perseverenţă, curiozitate şi adaptabilitate.

Ce curs sau experienţă ţi-a schimbat perspectiva profesională?

Masterul de la Londra. Nu doar pentru cursuri, ci pentru context: nivelul profesional, ritmul, reţeaua. A fost momentul în care am conştientizat ce pot realiza, dacă îmi aleg bine drumul. M-a forţat să ies din mediul local şi să mă compar cu cei mai buni. A fost un declic.

ECHILIBRU & INSPIRAŢIE

Job + viaţă personală = echilibru?

Adevărul este că nu reuşesc mereu să le ţin în echilibru perfect – şi cred că e normal într-un rol cu multă presiune şi responsabilitate. Dar am învăţat că echilibrul nu înseamnă să separi complet viaţa profesională de cea personală, ci să le gestionezi conştient, cu grijă faţă de tine şi faţă de cei din jur. Încerc să rămân prezent în ambele planuri şi să nu uit că performanţa reală vine şi din starea ta de bine.

Ce faci când nu lucrezi?

Sport, mai ales tenis, călătoresc cât pot de des şi citesc.