Timişoara a fost, în weekendul trecut, gazda festivalului JAZZx, unde pasionaţii acestui gen de muzică au putut să-şi asculte artiştii preferaţi în Piaţa Libertăţii, inima oraşului de pe Bega.

Festivalul, produs de Centrul Cultural PLAI, fundaţie co-fondată de Andreea Iager Tako, a fost gratuit şi s-a desfăşurat pe parcursul mai multor zile.

„Multă lume vede sectorul cultural drept un sector care consumă sau care pur şi simplu cumva primeşte fonduri, dar, în realitate, cultura în sine este un mecanism care contribuie la tot ce înseamnă bunăstare, sănătate mentală, dar şi sănătatea comunităţilor, inclusiv din perspectiva business-urilor locale”, a spus aceasta pentru Ziarul Financiar.

Unul dintre aceste business-uri, prezent în acest an la festival, a fost Newpharma, o companie belgiană, însă cu adânci rădăcini în Timişoara.

„Este cel mai tânăr partener al nostru, o companie foarte importantă pe plan local şi care a rezonat repede cu valorile festivalului prin înţelegerea importanţei de a contribui la bunăstarea comunităţii”, a mai explicat ea despre festivalul ajuns acum la cea de-a 14-a ediţie.

Propunerea Newpharma pentru festival a fost să ofere participanţilor, dar şi trecătorilor, „un tur al simţurilor”, în jurul conceptului de sănătate 360°. Astfel, la stand, vizitatorii au putut experimenta mai bine cele cinci simţuri: auzul, vederea, atingerea, mirosul şi gustul.

În cornerul dedicat auzului, oamenii puteau face gratuit o audiogramă, iar rezultatele le primeau pe loc. Cu ajutorul unor căşti, aceştia indicau care sunt frecvenţele pe care nu mai aud.

În cornerul dedicat vederii au fost prezentaţi publicului o pereche de ochelari cu ajutorul cărora oamenii îşi puteau recăpăta energia.

În zona tactilă, vizitatorii au putut testa cremele pe care Newpharma le comercializează. Suplimentar, compania a pus la dispoziţie un test de sănătate a pielii care, odată finalizat, identifica nevoile de îngrijire a pielii.

Pentru a activa simţul mirosului, a fost conceput un corner special, cu un dispenser de parfum, imediat lângă fiind amplasat un spaţiu de relaxare fizică şi mentală, cu ajutorul unor perechi de căşti.

Totodată, în privinţa gustului, trecătorii au putut gusta biscuiţi funcţionali, realizaţi în parteneriat cu mediul universitar din Timişoara.

„Am venit cu un produs, biscuiţi funcţionali, care sunt produşi în urma unui parteneriat de transfer tehnologic cu Universitatea de Ştiinţele Vieţii din Timişoara. Este un prim exemplu de a translata inovaţia din mediul academic, din mediul de cercetare academic înspre comercializare. Aceşti biscuiţi în momentul de faţă nu-i comercializăm, i-am adus la festival pentru a vedea reacţia oamenilor”, a menţionat Răzvan Vlasin, Director General Newpharma RO.

Newpharma le-a mai pregătit festivalierilor un dispenser de cremă pentru protecţie solară.

„Este vorba de un dispenser de cremă solară la liber. Efectiv, am aşezat în centrul Pieţei Libertăţii un dispenser unde lumea poate să vină să îşi ia o cremă, să folosească o cremă solară”, a continuat el.

Newpharma promovează astfel conceptul de sănătate 360°, conform căruia nu poţi fi sănătos dacă nu ai grijă de aspectele importante ale sănătăţii, însă chiar sănătatea nu este ceva fix, ci un continuum pe care oamenii îl parcurg pe tot parcursul vieţii.

„Sănătatea nu înseamnă doar un medicament, sănătatea înseamnă mult mai multe lucruri. Ea este o sferă care se formează în jurul tău. Construim un 360 în jurul tău pentru că, făcând doar un lucru legat de sănătatea ta, te vei recupera mai greu. [...] Noi nu avem cum să fim sănătoşi constant. Eşti jos şi după îţi revii, eşti din nou sănătos. Este un val pe care îl călărim toată viaţa.”

CEO-ul grupului, Gilles Jourquin, a spus că îşi doreşte clienţi sănătoşi, care să cumpere produse de wellbeing, şi nu neapărat tratamente medicale.

„Vreau să am bani pentru că oamenii sunt clienţi, pentru că vor să stea sănătoşi, cumpără mai multe produse care sunt bune pentru ei şi, pentru moment, am reuşit să avem acest business în 12 ţări.”

Opinia acestuia este împărtăşită şi de Alexander Schmitt, Chief Marketing Officer al grupului belgian.

„În ecosistemul sănătăţii toate joacă un rol. Dacă o componentă este dezechilibrată, o să le afecteze şi pe celelalte. De aceea am lucrat la cele cinci simţuri, pentru a putea spune: Ok, nu este vorba doar de îngrijirea pielii, ai nevoie să ai grijă şi de sănătatea stomacului, de cea a creierului, de auz şi de vedere. Astfel, încercăm să-i educăm pe oameni. De exemplu, sunt mulţi oameni care încă nu cunosc că, dacă te uiţi la soare, poţi face cancer de piele. Aşa că ai grijă de toate simţurile pentru că sunt în relaţie.”

Newpharma a intrat oficial pe piaţa din România în urmă cu doi ani, însă compania are deja o prezenţă locală de mai mult de un deceniu.

„Dacă nu erau oamenii din Timişoara, iar o parte din ei sunt încă în companie, Newpharma aşa cum e acum nu exista în Vestul Europei. [...] Decizia de a deschide newpharma.ro în România a fost luată de către CEO-ul Newpharma, plecând de la ZF Health & Pharma Summit, acum trei ani. Eu l-am adus să vadă tot ce înseamnă conceptul de sănătate în România şi că e o piaţă matură. A venit la ZF Health & Pharma Summit, a rămas să vadă ce se vorbeşte, conceptele, ce înseamnă sănătate în România. Când am plecat de la eveniment mi-a spus: „Răzvan, deschide în România”, rememorează Răzvan Vlasin.

Cum funcţionează însă astăzi o farmacie online în România? Care sunt provocările unui director de logistică şi cum s-a schimbat transportul în ultimii ani, explică pentru ZF Eva Muller, Coordonator operaţional Newpharma.ro.

„Serviciile de curierat au ajuns la un nivel mult mai profesionist, fiindcă efectiv depinzi de ei. Şi-au optimizat foarte mult traseele, deja şoferii ştiu la ce să fie atenţi, depindem şi de ei ca pachetele noastre să ajungă întregi la clienţii noştri. La fel, partea rutieră s-a dezvoltat foarte mult, cu anumite loturi de autostradă ajungi mult mai repede şi timpul s-a redus.”

La nivel de resurse umane, munca în echipă şi recrutarea tinerilor în companie reprezintă valori ale Newpharma, după cum explică Cristina Andreca, HR Manager, Newpharma.

„Cultura noastră organizaţională nu ţine cont de ierarhie, nu ţine cont de vârstă. Dacă avem un proiect unde avem nevoie ca oamenii să lucreze împreună, indiferent de departament, ne punem laolaltă, decidem fiecare ce are de făcut şi îi dăm să meargă. [...] De câţiva ani facem programe de internship pentru studenţii de la Politehnică. În fiecare an avem câte doi sau trei studenţi, care vin la noi în practică şi, de fiecare dată, dacă nu toţi, marea majoritate dintre ei rămân în echipa noastră.”

Astfel, Newpharma, companie belgiană care operează în 12 ţări, şi-a deschis în România magazinul online în urmă cu doi ani, însă prezenţa pe piaţa locală este una semnificativă prin implicarea în operaţiunile grupului.

Structura acţionariatului companiei-mamă este controlată de Colruyt Group, respectiv Korys, care au împreună 100% din acţiuni.