HARRY MEINTASSIS, Partener, Meintassis Partners: Constructori, nu spectatori: de ce avem nevoie de o Nouă Renaştere în era inteligenţei artificiale

Postat la 05 aprilie 2026 11 afişări

HARRY MEINTASSIS, Partener, Meintassis Partners: Constructori, nu spectatori: de ce avem nevoie de o Nouă Renaştere în era inteligenţei artificiale

În ultimul deceniu, atenţia noastră culturală s-a mutat spre interior. Ne-am concentrat pe starea de bine, pe sănătatea mintală, pe gestionarea stresului şi a epuizării. Am creat spaţii pentru mindfulness. Am studiat creierul, am învăţat despre neuroplasticitate, despre reţeaua implicită a creierului şi despre amigdală. Am consumat un flux nesfârşit de conţinut despre autooptimizare şi dezvoltare personală: de la rutinele de dimineaţă la journaling, nutriţie, self-care, longevitate şi parenting modern. Am încercat să evadăm din tirania muncii. Am normali­zat terapia. Şi multe dintre aceste lucruri au fost necesare. Dar atunci de ce oamenii nu sunt mai fericiţi? De ce scade implicarea la locul de muncă? De ce tinerii noştri nu mai văd un viitor? Pentru că, undeva pe parcurs, corectarea a devenit supracorectare. Am optimizat pentru siguranţă, pentru echilibru. Pentru a nu ne frânge. Dar totuşi ceva lipseşte — ceva fundamental pentru împlinirea umană.

Măreţia. Îndrăzneala. Mândria. Dorinţa umană de a realiza. Munca grea nu mai este „cool”. Este văzută ca inutilă, ca o iluzie, ca o goană alimentată de dopamină, de lăcomie sau de ego. Am devenit prea prudenţi. Ironici faţă de ambiţie. Am uitat să trăim aventuros.

Ne-am construit vieţi mici şi le-am numit înţelepciune. Ne lăudăm pe LinkedIn şi Instagram cu lucruri obişnuite şi uşor de uitat, care nu au nimic din actul lent şi dureros de a crea ceva cu adevărat excepţional. Vedem în jurul nostru standarde coborâte, muncă superficială, mediocritate, complacere, apatie. Nu peste tot, dar suficient cât să o simţim. Vedem retragere. Aşa că poate rezolvăm problema greşită. Oamenii nu sunt obosiţi. Sunt descurajaţi. Oboseala este doar masca. Am jucat prea mult timp în defensivă. Răspunsul nu a fost niciodată să aspirăm mai puţin. A fost să aspirăm mai bine. Nu avem nevoie de mai puţine realizări. Avem nevoie de mai multe — dar de un alt tip. Nu de productivitate goală. Ci de creaţie. De expresie autentică. Noi, oamenii, avem o nevoie esenţială: să construim, să explorăm, să împingem limitele, să lăsăm o urmă a noastră în lume. Când acest impuls este reprimat, ceva din noi se stinge. Da, realizarea are şi o umbră. Insecuritate. Comparaţie. Epuizare. Sisteme care ignoră fiinţa umană. Două lucruri pot fi adevărate în acelaşi timp. Dar retragerea nu este răspunsul.

 

Liderul Renaşterii

Ceea ce ne trebuie nu este o întoarcere la cultura epuizării prin muncă, ci o renaştere a creativităţii. O nouă Renaştere în viaţa noastră profesională şi personală. Pe măsură ce inteligenţa devine abundentă, viitorul va aparţine celor care aduc ceea ce maşinile nu pot: muncă creativă, gust, judecată, originalitate. În acea lume, oamenii trebuie să se ridice. Nu ar trebui să aşteptăm. Trebuie să construim, să creăm, nu doar să consumăm pasiv. Să ne exprimăm ideile, viziunile, instinctele, temperamentul artistic, combinaţiile noastre stranii de talent. Să ne îndrăgostim din nou de munca care contează. Să riscăm mai mult — pentru că cel mai mare risc este să nu îţi asumi niciun risc. Să ne pese mai mult. Să cerem mai mult de la noi înşine. Să mergem împotriva curentului „destul de bine”. Şi, paradoxal, aceasta ar fi cea mai sigură strategie pentru un viitor incert.

Cum ar arăta asta? Propun patru direcţii care ar putea face o diferenţă uriaşă.

1. Ţinteşte stelele – lasă visul să conducă

Suntem antrenaţi să găsim un job sigur, să ne aşezăm la casa noastră, să calculăm riscurile. Educaţia noastră nu ne antrenează pentru curaj, ci pentru conformism. Dar lumea este, de fapt, înfometată de oameni care îndrăznesc să gândească mai mare. Oameni care ţintesc sus şi vor să lase o urmă în lume. Oameni care nu se tem să îşi asculte chemarea. Care fac ceea ce simt că sunt meniţi să facă. Care au o voce diferită, a căror iubire şi devotament pentru ceea ce fac poate fi extrem. „Dezechilibrat”. Care aleg să vadă paharul pe jumătate plin. Aşa cum spunea Oscar Wilde: „Suntem cu toţii în noroi, dar unii dintre noi privesc spre stele.”

2. Sparge oglinda – priveşte spre exterior

Cunoaşterea de sine este puternică, dar obsesia faţă de sine este o capcană. În ultimii ani am devenit obsedaţi de emoţii, traume şi diagnostice: narcisism, ADHD, stiluri de ataşament, stereotipuri psiholo­gi­ce. Am luat sfaturi despre sănătate de pe TikTok şi YouTube. Această hiperpatologizare a avut însă un efect invers: prea multă ruminaţie, pesimism, îndoială de sine şi fragilitate emoţională. Acum trebuie să ne întoarcem spre lume, să trăim în realitate, nu doar în mintea noastră. Fericirea vine din a construi, a cădea şi a te ridica din nou, din a învăţa şi a contribui. Focalizarea trebuie să se mute de la:

„Sunt eu suficient de bun?”

la

„Cum pot fi util? Care este valoarea pe care o aduc? Cum poate munca mea să fie extraordinară pentru ceilalţi?” Într-o epocă a autocentrării, această generozitate devine un diferenţiator.

3. Continuă să te mişti – explorează noi limite

Ni s-a spus să fim precauţi. Lumea este instabilă. Aşteaptă claritate. Dar claritatea rareori vine înaintea mişcării. Nu vine din analiză infinită, ci din confruntarea fricilor noastre. Răspunsul nu este amânarea sau cererea de mai multe date. Răspunsul este acţiunea. Aici şi acum. Să începi înainte să te simţi complet pregătit. Proiectul, jobul nou, ideea nouă, cartea pe care ai vrut mereu să o scrii. Strategia ta pentru succes în incertitudine este:

Experimentează à Învaţă à Accelerează.

Acţiunea devine profesorul tău. Mişcarea devine avantajul tău. Pentru că stagnarea este adevăratul eşec.

4. Creează capodopera ta – declară război mediocrităţii

În timp ce toată lumea este obsedată de ideea că AI va prelua totul, atenţia ta ar trebui să fie în altă parte: să creezi ceva excepţional, diferit şi profund uman. Ceva care să reziste în timp. Măiestria este redefinită. În era superinteligenţei şi a autoîmbunătăţirii recursive, în care sistemele AI vor putea să îşi scrie singure codul, măiestria umană înseamnă lucruri care nu pot fi replicate: a pune întrebări mai bune, a sintetiza idei, conexiunea umană, estetica, atenţia la detalii. A fi maestru va semăna tot mai mult cu felul în care lucrează artiştii: minţi rebele, oameni care rup regulile, creatori de experienţe, voci autentice. În vremuri de incertitudine, restructurări corporative şi scădere a încrederii, aceasta este modalitatea prin care profesioniştii îşi pot proteja viitorul carierei.

Întrebarea este:

Vrem să fugim de realitate sau vrem să o creăm?

Depinde de fiecare dintre noi dacă vrem să prindem noul val.

Mesajul meu este simplu: voi sunteţi la volan — iar voi veţi decide direcţia.  

Urmărește Business Magazin

COVER STORY. Vremuri noi, reguli noi. Cum conduc femeile din România afacerile de astăzi?

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.