Irina Panaite, director de resurse umane McDonald’s România: „Am început cu ceva mai mult timp în urmă o strategie de promovare. Am publicat salariile pe anunţurile de angajare: <Vino la McDonald’s şi primeşti atât…..>. Era foarte important să trecem la o comunicare foarte transparentă şi să le spunem candidaţilor care sunt nerăbdători şi vor să afle cât mai multe informaţii cât mai repede. Cel mai important lucru din punct de vedere strategic a fost demolarea unui mit că salariile la McDonald’s <sunt dintre cele mai mici>  şi de aceea am pus absolut vizibil şi transparent, sumele, beneficiile pe care le poate avea un angajat. Am văzut imediat un impact în numărul de aplicanţi, curiozitatea era foarte mare şi interesul de a începe a fost un pic sporit."