Ramona Cornea
-
Diana Mocanu, fondator, Printco: Copiii sunt atraşi irezistibil de ecrane. Noi ne propunem să venim cu un răspuns la această problemă globală. Credem că va fi o întoarcere la jocul fizic, la cărţile fizice
-
Simon Perks, UiPath: Piaţa din Marea Britanie accesibilă companiilor româneşti. Companiile care vor să se extindă trebuie să găsească oameni talentaţi, în care să poată avea încredere, la nivel local, pe pieţele pe care vor să intre
-
Fabrica bate biroul? Care sunt industriile care plătesc mai mult de 6.000 de lei net
Statisticile oficiale arată că salariile din fabrici încep să concureze cu cele din birouri, cel puţin în anumite industrii şi pentru [...]
-
Inteligenţa artificială, siguranţa psihologică, managementul şi leadershipul, printre cele mai căutate teme de studiu în rândul executivilor
-
Oficiali americani din agricultură, în vizită în România: Marea miză este să transformaţi producţia în valoare adăugată. De la poarta fermei la farfurie este un drum lung
-
Cine este Natalia-Elena Intotero, noul ministru al mediului, apelor şi pădurilor, fost ministru al culturii, tineretului şi Egalităţii de şanse şi ministrul pentru românii de pretutindeni
-
Cine este Florin-Ionuţ Barbu, noul şi fostul ministru al agriculturii
-
Cine este Daniel-Cătălin Zamfir, noul ministru al economiei din guvernul Luca Niculescu
-
Reportaj. Îndemnul unui manager elveţian, după patru ani de prezenţă locală: „România este o ţară a surprizelor pozitive, nu credeţi ce auziţi, veniţi aici şi vedeţi cu ochii voştri“
România are mai multe oportunităţi de business decât lasă să se înţeleagă percepţia din exterior, iar companiile elveţiene ar trebui să [...]
-
Cine este Marian Neacşu, viceprim-ministru şi ministru al afacerilor interne
-
Diana Dumitrescu, CEO, InnovX: Companiile româneşti sunt pregătite să intre pe piaţa din SUA, trebuie doar să ajungă la oamenii şi partenerii potriviţi. Oportunităţile îi caută pe cei pregătiţi
-
Liviu George Maha, rector, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza“ din Iaşi: Tinerii nu aleg ce sună bine sau ce e la modă, ci chiar se orientează către meserii de viitor, spre chimie şi geologie. Am avut scăderi mari pe IT
Preferinţele tinerilor pentru studiile universitare se schimbă, iar domeniile care în ultimii ani au fost considerate atractive, în special cele [...]
-
Clara Volintiru, secretar de stat, Ministerul Afacerilor Externe: Avem companii mature, capabile să fie prezente pe pieţe din Europa, Africa, Orientul Mijlociu, Asia de Sud-Est şi SUA
-
Guvernanţa corporativă devine motorul performanţei pentru companiile din România. „Există o legătură directă între o bună guvernanţă şi performanţă“
Conferinţa KPMG şi ZF „Good governance as a catalyst for performance and effective board“. 30 sep 2026
Guvernanţa corporativă nu mai este doar o obligaţie de conformare sau un set de proceduri administrative, ci devine un element important pentru [...]
-
Producţia locală de medicamente are nevoie de sprijin şi o strategie să poată rămâne atractivă. Cei mai mari producători locali: Avem know-how, am investit, vrem să investim în continuare. Sunt în jur de 50 de fabrici de medicamente în România, dintre care în jur de 20 sunt unităţi mari
ZF Health & Pharma, ziua 1 29 sep 2026
Producţia locală de medicamente are nevoie de o strategie industrială şi măsuri care să stimuleze investiţiile pentru a putea creşte şi [...]
-
Salariile mari nu mai sunt doar în IT. Un director medical poate ajunge la 28.000 de lei net pe lună, iar un CFO la 26.000 de lei net pe lună
Salariile de peste 20.000 de lei net pe lună sunt prezente nu doar în sectorul de IT, ci şi în pharma, sectorul financiar, energie, securitate [...]
-
Koichi Hasegawa, CEO, UiPath Japan: Companiile de succes sunt cele care sunt deschise la informaţii şi idei diferite şi ştiu să le integreze într-o direcţie pe termen lung
-
România continuă să piardă teren în demografie: numărul nou-născuţilor a scăzut cu mai mult de 4% de la an la an
România continuă să se confrunte cu un declin demografic, după cum arată datele de la Institutul Naţional de Statistică (INS). [...]
-
Dacă 31% dintre tinerii din România nu au un loc de muncă, de ce importă România 150.000 de angajaţi din ţări non-UE?
România se confruntă cu un paradox aparent: are cea mai ridicată rată a şomajului în rândul tinerilor din Uniunea Europeană, dar în acelaşi [...]
-
Cât câştigă românii. Elita salarială creşte. Mai mult de 120.000 de angajaţi câştigă peste 3.000 de euro net pe lună. În 2020, numărul lor era de puţin peste 50.000
Peste 122.400 de contracte individuale de muncă erau plătite cu echivalentul a mai mult de 3.000 de euro net pe lună în 2025, aproape de două ori [...]
