Gwynne Shotwell, preşedinta şi directoarea operaţională a SpaceX, a stat alături de colegii săi la Nasdaq MarketSite din New York vineri, când compania a marcat prima sa zi ca entitate publică.

În câteva ore, oferta publică iniţială a SpaceX a transformat una dintre cele mai urmărite companii private din lume într-un gigant al pieţei publice evaluat la 2,1 trilioane de dolari, arată DailyGalaxy.

Acţiunile s-au deschis în jurul prânzului la 150 de dolari, au urcat la aproximativ 168 de dolari şi au încheiat ziua la puţin sub 161 de dolari, potrivit. La acest preţ de închidere, acţiunile SpaceX au făcut din companie a şasea cea mai mare companie publică din Statele Unite şi au plasat-o deasupra Tesla în ceea ce priveşte valoarea de piaţă.

Debutul a transformat, de asemenea, ani de acţiuni ale angajaţilor în avere vizibilă pentru angajaţii actuali şi foşti.

Se aştepta ca peste 4.400 de angajaţi şi foşti angajaţi să devină milionari, în timp ce aproximativ 400 urmau să depăşească pragul de 100 de milioane de dolari, potrivit relatărilor legate de articolul din New York Times despre angajaţii milionari ai SpaceX.

Oferta a strâns 75 de miliarde de dolari după ce investitorii au cumpărat acţiuni la 135 de dolari pe acţiune înainte de începerea tranzacţionării.

Aceasta a făcut-o cea mai mare ofertă publică iniţială de acţiuni de pe Wall Street.

Listarea l-a propulsat pe Elon Musk, pe hârtie, în rândul trilioanilor. Între participaţiile sale în SpaceX şi Tesla, Forbes a estimat averea sa la 1,1 trilioane de dolari după prima zi de tranzacţionare.

Această avere este legată în mare parte de acţiuni, nu de numerar. Musk deţine aproximativ patru din fiecare zece acţiuni SpaceX după ofertă, iar documentele financiare citate în reportajele despre IPO spun că nu poate vinde acele acţiuni timp de un an.

Compania de rachete a devenit mai valoroasă decât Tesla în prima sa zi de tranzacţionare, chiar dacă unele dintre planurile sale de viitor depind încă de „tehnologii neprobate”.

Câştigul neaşteptat al angajaţilor s-a remarcat deoarece beneficiile au depăşit fondatorul şi directorii de vârf. Compensaţia sub formă de acţiuni a făcut parte din înţelegere pentru mulţi angajaţi care s-au alăturat SpaceX în timp ce aceasta era o companie privată, riscantă şi încă încerca să demonstreze dacă poate construi o afacere durabilă în domeniul rachetelor.

Se preconiza că aproximativ 400 de angajaţi şi foşti angajaţi vor deveni centimilioanari, un nivel de avere rezervat de obicei fondatorilor sau investitorilor majori din faza incipientă. Andrew Benson, identificat ca şeful Hill.com, a descris acest lucru ca fiind extrem de rar ca o ofertă publică iniţială (IPO) să creeze 400 de persoane cu o avere de cel puţin 100 de milioane de dolari.

Câştigurile rămân doar pe hârtie, atâta timp cât angajaţii nu vinde acţiunile conform regulilor post-IPO.