Când cererea e mai mare decât oferta: Care sunt joburile care nu îşi găsesc candidaţi şi ce competenţe fac diferenţa în ochii angajatorilor
În 2024, cea mai mare rată a posturilor vacante din UE a fost înregistrată în rândul managerilor din vânzări, marketing şi dezvoltare, cu 8,4%, arată datele de la Eurostat, oficiul european de statistică.
„Acest lucru înseamnă că această ocupaţie a avut cea mai ridicată cerere de forţă de muncă neacoperită, indicând posibile dificultăţi în recrutarea de personal. Aceste cifre sunt parţial compilate folosind o sursă de date nouă, bazată pe anunţuri de joburi publicate online (OJA), şi sunt, prin urmare, publicate ca statistici experimentale”, transmite Eurostat.
Următoarele ocupaţii cu cele mai ridicate rate ale posturilor vacante au fost muncitorii din producţie şi lucrătorii din rolurile administrative de suport (câte 7,3% fiecare), alţi lucrători din vânzări (6,1%) şi profesioniştii asociaţi din domeniile artistic, cultural şi culinar (6,0%).
„Deşi ocupaţiile din sectorul public, precum lucrătorii din sănătate sau profesorii, pot întâmpina de asemenea dificultăţi de recrutare, este mai puţin probabil ca acestea să fie promovate online, ceea ce înseamnă că apar mai jos în clasament sau nu sunt incluse în aceste date.
Pe de altă parte, profesiile din IT pot fi supra-reprezentate în datele provenite din anunţurile de joburi online”, completează Eurostat.
În ceea ce priveşte competenţele cele mai cerute de angajatorii europeni, datele de la Eurostat arată că cea mai solicitată abilitate este adaptabilitatea („adapt to change”). Urmează munca în echipă, iar competenţele digitale de bază devin un standard minim în piaţa muncii, de la utilizarea pachetelor Office la noţiuni de securitate informatică. Limba engleză este una dintre cele mai vizibile cerinţe.
De asemenea, datele de la Eurostat arată că angajatorii pun accent şi pe gândirea critică, creativitate şi gândirea orientată spre soluţii. La acestea se adaugă autonomia, asumarea responsabilităţii şi gestionarea eficientă a timpului, competenţe esenţiale în piaţa muncii din orice stat european.
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe alephnews.ro
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro
