Costin Tudor, wherewework: AI-ul va lua joburi — inclusiv în HR — şi, uneori, le va face mai bine ca noi; important e să învăţăm rapid «limba» tehnologiei

Postat la 09 ianuarie 2026 42 afişări

Costin Tudor, wherewework: AI-ul va lua joburi — inclusiv în HR — şi, uneori, le va face mai bine ca noi; important e să învăţăm rapid «limba» tehnologiei

100 cei mai admiraţi CEO din România: 23. Costin Tudor, fondator şi CEO, wherewework

 

Costin Tudor este CEO al grupului de platforme wherewework, lider în recenzii despre angajatori şi cea mai mare comunitate online dedicată angajaţilor şi angajatorilor din Europa Centrală şi de Est, respectiv Orientul Mijlociu şi Africa de Nord. Parcursul său antreprenorial a început în 2011, când a fondat Undelucram.ro, platformă care a schimbat modul în care companiile sunt evaluate în România, introducând un nivel fără precedent de transparenţă în relaţia angajat–angajator. Sub conducerea lui Costin Tudor, Undelucram.ro s-a transformat în wherewework – un ecosistem digital scalat în 14 ţări de pe trei continente, conceput pentru a oferi angajaţilor informaţii reale din interiorul companiilor şi pentru a oferi angajatorilor acces la o comunitate relevantă şi la insighturi care pot ghida decizii de HR, brand de angajator şi retenţie. Misiunea declarată a proiectului este să facă vizibile practicile companiilor şi să conecteze cele două tabere – angajaţi şi angajatori – prin instrumente, resurse şi acţiuni care favorizează decizii mai informate de ambele părţi.

 

AI-ul va lua joburi — inclusiv în HR — şi, uneori, le va face mai bine ca noi; important e să învăţăm rapid «limba» tehnologiei.

(…) Tot mai des, angajaţii îşi recenzează CEO-ul; e un semn clar că liderii sunt evaluaţi nu doar pe cifre, ci pe impactul asupra oamenilor.

Urmărește Business Magazin

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.