Aceşti angajaţi au vrut să iasă la o ţigară în timpul programului, cum făceau şi până acum. Când au ajuns afară au avut parte de şocul vieţii lor. Amenzile sunt de mii de lei, iar toţi cei care fac asta trebuie să ştie URGENT acest lucru

Postat la 12 octombrie 2017 660 afişări

- O modificare a Codului muncii care solicită angajatorilor să ţină la locul de muncă o evidenţă a începutului şi a finalului programului a creat o adevărată furtună.

Aceşti angajaţi au vrut să iasă la o ţigară în timpul programului, cum făceau şi până acum. Când au ajuns afară au avut parte de şocul vieţii lor. Amenzile sunt de mii de lei, iar toţi cei care fac asta trebuie să ştie URGENT acest lucru

Dacă unele companii au făcut fişe care trebuie completate zilnic, altele folosesc cartele pentru pontaj, în timp ce altele aşteaptă primul control al inspectorilor de muncă pentru a vedea cum trebuie procedat. 

 

Problema este că, indiferent de ce metodă alege angajatorul pentru a evidenţia ora de venire şi de plecare de la serviciu a angajaţilor, realitatea din companii e complet diferită.

 

„Am completat într-o zi, într-un caiet lăsat de cei de la HR, ora la care am venit şi ora la care am plecat de la birou pentru toată luna septembrie. Am scris că am venit în fiecare zi de la 9 şi am plecat la 18 şi am semnat. M-a durut mâna de la atâtea semnături, mai ales că am o semnătură mai complicată, sper să nu fie nevoie să facem asta şi pentru luna august”, spune Răzvan, 28 de ani, angajat în sediul central al unei bănci locale.

 

Cititi mai multe pe www.zf.ro

Urmărește Business Magazin

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.