Morcovul si nuiaua

Postat la 21 iunie 2010 16 afişări

A inceput cu open source precum Linux si a continuat cu proiecte colaborative precum Wikipedia, iar lumea inca se intreaba ce-i determina pe oameni sa-si dedice timpul si creativitatea unor activitati atat de putin profitabile.

Morcovul si nuiaua

Nu ne dam seama ca operam cu idei prefabricate decat atunci cand, printr-o intamplare, dam de o opinie care ne darama una dintre ele. Iar atunci incepem sa reevaluam propria noastra experienta si sa vedem intr-o lumina noua ceea ce inainte ni se parea de la sine inteles. Iata una dintre ele: timpul inseamna bani. Oare? Atunci cum se explica milioanele de ore pe care mii de oameni le-au dedicat contributiilor la un proiect precum Wikipedia?

Ei nu stiau acest adevar irefutabil cand, in loc sa-si transforme timpul in bani, au preferat sa-l ofere pe gratis unei idei care li s-a parut atractiva si, mai ales, utila pentru o multime de oameni? Oare nu cumva rasplata lor a fost de cu totul alta natura? Iar daca este asa, atunci nu cumva se surpa si ideea ca banul este singurul mijloc de a motiva oamenii pentru a munci mai mult si mai bine? Cand s-a intors la Apple si a preluat din nou conducerea companiei, Steve Jobs a cerut un salariu de un dolar pe an. Desigur, in joc era altceva.

Poate nu e chiar corect politic sa vorbesc despre bani in aceste vremuri, asa ca voi schimba termenii. O alta idee preconceputa este ca doar recompensa si pedeapsa sunt de natura sa-i faca pe oameni sa munceasca mai mult si mai bine. Asa suntem educati inca din scoala, care functioneaza aproape exclusiv pe acest principiu: luam note bune si suntem premiati, iar celor indisciplinati li se scade nota la purtare.

Acelasi lucru se petrece mai apoi la locul de munca, iar cand aceasta corelatie nu functioneaza, suntem contrariati, dar rareori ne punem problema daca nu cumva e ceva gresit chiar la fundamente. Una dintre cele mai interesante experiente in acest sens am trait-o lucrand intr-o firma in care entuziasmul si calitatea umana a coechipierilor era o rasplata mai importanta decat salariul. In acei ani am avut colegi care au refuzat slujbe mult mai bine platite sau care au lucrat fara salariu, fie pentru ca voiau sa invete ceva nou, fie pentru ca, pur si simplu, se simteau bine alaturi de noi. Pentru multi, satisfactia de a face ceva ce le place sau ceva interesant, sau ceva corect din perspectiva sociala sau morala este o motivatie mai importanta decat recompensa materiala.

De curand, Daniel Pink - un colaborator al revistei Wired - a publicat o carte care isi propune sa schimbe conceptia dominanta a motivatiei bazata pe metoda "morcovul si nuielusa". Se cheama "Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us", iar introducerea relateaza cateva experimente extrem de interesante realizate la mijlocului secolului trecut de doi psihologi, Harry F. Harlow si Eduard Deci. Primul a studiat comportamentul maimutelor care erau puse in situatia de a rezolva probleme practice, cum ar fi deschiderea unui dispozitiv prevazut cu un sistem de prindere putin mai complicat si altele asemenea. Oarecum surprinzator, maimutelor le placeau grozav aceste jocuri si erau extrem de preocupate si determinate sa rezolve fiecare noua problema, fara sa fie rasplatite cu banane sau afectiune.

Adevarata surpriza a venit insa cand in experiment a fost introdusa si rasplata (struguri) iar rezultatele au scazut. Concluzia lui Harlow a fost ca dincolo de satisfacerea nevoilor biologice primare si de raspunsul la stimulii mediului (fie el natural sau social) mai exista ceva: motivatia intrinseca, de natura interioara, care nu este decat satisfactia sau placerea de a face ceva interesant sau de face fata unei provocari. Experimentele lui au mers pe aceeasi linie si au produs rezultate asemanatoare, cu alte primate: oameni. Cartea lui Daniel Pink isi propune sa darame mitul motivatiilor extrinseci ("carrot-and-stick") ca singura cale de a stimula munca si invatarea.

Este interesant ca abordarea lui Pink este oarecum complementara celei enuntate de Clay Shirky (despre care am mai scris) in cartea sa "Cognitive Surplus: Creativity and Generosity in a Connected Age". Shirky pleaca de la premisa ca industrializarea a creat o resursa pe care societatea nu o poate valorifica in medii institutionale: timpul liber. Acesta si motivatiile intrinseci sunt cele care vor modela lumea de maine si ne vor duce spre ceea ce acelasi Pink numeste Era Conceptuala, careia i-a dedicat o alta carte cu nume provocator: "A Whole New Mind: Why Right-Brainers Will Rule the Future".

Urmărește Business Magazin

Am mai scris despre:
apple,
linux,
steve jobs,
angajati,
motivare,
/opinii/morcovul-si-nuiaua-6430352
6430352
comments powered by Disqus
Ambiţia mea este să conduc banca nr. 1 din România Ambiţia mea este să conduc banca nr. 1 din România

Cu o experienţă de peste 15 ani în industria bancară, Bogdan Neacşu, în prezent preşedinte - director general al CEC Bank, a povestit în cadrul celui mai recent eveniment Meet the CEO organizat de Business MAGAZIN cu ce provocări vine meseria de bancher, ce a învăţat din fiecare experienţă avută în cadrul altor instituţii bancare şi cum şi-a propus să îmbine modelul de banking tradiţional al celei mai vechi bănci din România cu transformările venite prin prisma digitalizării.

vezi continuarea
CUM VEDEȚI ZIARUL FINANCIAR PESTE 21 DE ANI?

TOTUL PENTRU BUSINESS. TOTUL ESTE BUSINESS

ZF.ro
RĂSTURNARE uriaşă de teatru de la unul dintre cei mai mari producători auto. ADIO motoare pe benzină şi diesel. A renunţat complet RĂSTURNARE uriaşă de teatru de la unul dintre cei mai mari producători auto. ADIO motoare pe benzină şi diesel. A renunţat complet
BREAKING NEWS: Metoda LEGALĂ prin care puteţi câştiga mai mulţi bani
ProMotor.ro
Este atât de UȘOR să aduci o mașină din Germania! Procedura care a convins mulți ROMÂNI Este atât de UȘOR să aduci o mașină din Germania! Procedura care a convins mulți ROMÂNI
Primele imagini cu viitorul Logan arată o mașină RADICAL schimbată. Românii sunt mândri de cum a ieșit
Senzațional: Dacia electrică există deja! Când a fost produsă, Elon Musk purta scutece
Descopera.ro
Noul Xiaomi Mi 10 Pro este mai bun decât Iphone 11 Pro la aproape toate capitolele Noul Xiaomi Mi 10 Pro este mai bun decât Iphone 11 Pro la aproape toate capitolele
Documentul PERVERS prin care Churchill şi Stalin şi-au împărţit Europa, iar ROMÂNIA a căzut pe mâna ruşilor a ieşit la iveală după 75 de ani. Ce scrie în el este pe puţin ŞOCANT
Tinerele ce SEDUCEAU soldaţii nazişti: „Era TRAGIC plângeam mereu după ACT” Ce se întâmpla după ce bărbaţii finalizau
Go4it.ro
Cum arată adidaşii de 400 de dolari în care Nike a investit multă tehnologie Cum arată adidaşii de 400 de dolari în care Nike a investit multă tehnologie
Agenţii Hamas au „spart” telefoanele soldaţilor israelieni folosind conturi false de fete pe Facebook şi Instagram
Unde găseşti cel mai ieftin iPhone 11 la ora actuală. Pe eMAG, evoMAG, Altex sau Flanco?
Csid.ro
Portretul psihologic al unui violator: cum îl recunoaştem şi cum evităm să devenim victime Portretul psihologic al unui violator: cum îl recunoaştem şi cum evităm să devenim victime
Cum poţi ajuta o femeie care este abuzată
HOROSCOP AUGUST 2019: se anunţă noi câştiguri financiare şi multe relaţii pasagere

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.