Struggling for money

Postat la 01 martie 2010 40 afişări

Last year almost nobody was talking about salary increases, with most HR managers saying it would be a good few years before annual rises are back. However, even in full crisis, there were employees who found more money in their account than a year before.

Struggling for money

"On the overall market, a little over 70% of companies boasted higher salaries last year than in 2008," says Ruxandra Stoian, a partner with consulting firm PricewaterhouseCoopers. Whilst up until last year the most generous employers were those in the financial-banking sector, this year they were left behind by as many as three sectors - pharmaceuticals, industry, and IT. According to the HR Barometer study, conducted by PricewaterhouseCoopers in December, 85% of pharmaceutical companies granted salary increases last year. Employees in this sector were among the most sheltered on the entire market as far as redundancy policies are concerned, having been less hurt by the crisis.

The next categories of employees that earned better in 2009 than in 2008 were those in the industrial and IT sectors. As for salaries in the financial sector, only 60% of employers approved raises. Things have changed quite significantly from the past years, when salary freezes from one year to the next were considered an exception. "The financial sector moved quite abruptly from a prominent position in terms of salary raises, to a rather moderate one. 2009 was the first year when this occurred," says Ruxandra Stoian.

The raises revealed by the PricewaterhouseCooppers barometer were obviously not applied across-the-board, but selectively, either as a retention strategy, or in the form of performance bonuses for a share of the employees. Non-salary benefits were also granted selectively: luncheon vouchers, company car and a company phone. In the financial sector, for instance, HR managers did away with luncheon vouchers for managers, but kept them for the rest of the employees. In addition, 11% of companies no longer offered a life insurance or accident insurance, whilst access to the company car and phone was restricted in 2009.

Interestingly enough, traditional annual bonuses, such as the 13th salary, the Christmas, Easter, and holiday bonuses were still included in the package offered by most employers, and will be part of the 2010 package, as well.

Urmărește Business Magazin

/bm-english/struggling-for-money-5637846
5637846
comments powered by Disqus
Avocatul gulerelor albe Avocatul gulerelor albe

Mihai Mareş se numără printre primii avocaţi români care s-au specializat pe criminalitatea gulerelor albe, apărând executivi de top, antreprenori, afaceri dezvoltate în România sau subsidiare ale marilor multinaţionale. Dacă ne uităm la tensiunile din business din ultimii ani, atât de pe plan local, cât şi de la nivel internaţional, constatăm cu uşurinţă că pariul său a fost unul câştigător. Cum a ales acest domeniu şi care au fost paşii prin care a construit casa de avocatură Mareş & Mareş?

vezi continuarea
ZF.ro
Englezii închid uşa „instalatorilor polonezi şi muncitorilor români”: Regatul Unit nu mai vrea forţă de muncă ieftină în fabrici, depozite, hoteluri şi restaurante Englezii închid uşa „instalatorilor polonezi şi muncitorilor români”: Regatul Unit nu mai vrea forţă de muncă ieftină în fabrici, depozite, hoteluri şi restaurante
S-a terminat! Decizia CRUCIALĂ luată de PSD în urmă cu câteva ore.
ProMotor.ro
ATAC la Mercedes și BMW! Noul model FRANȚUZESC le fură clienții nemților ATAC la Mercedes și BMW! Noul model FRANȚUZESC le fură clienții nemților
Ce înseamnă 10:10, 9:15 sau 69 pe înțelesul tuturor?
Care sunt piesele care pică cel mai des la o MAȘINĂ ELECTRICĂ? N-are nicio legătură cu mașinile normale
Descopera.ro
Medicamentul care TRATEAZĂ coronavirusul. Anunţul a fost făcut de adjunctul OMS: „Există doar un singur medicament eficient” Medicamentul care TRATEAZĂ coronavirusul. Anunţul a fost făcut de adjunctul OMS: „Există doar un singur medicament eficient”
VIDEO. Un alt CĂLĂTOR ÎN TIMP a prezentat o FOTOGRAFIE cu Pământul din anul 5000. ''Veştile nu sunt bune pentru umanitate''
Misterul CORPULUI lui Lenin şi EXPERIMENTUL rusesc care durează deja de 90 de ani. ''Zici că se va RIDICA''
Go4it.ro
Pot fi telefoanele la fel de dependente ca drogurile? Ce spun, de fapt, oamenii de ştiinţă Pot fi telefoanele la fel de dependente ca drogurile? Ce spun, de fapt, oamenii de ştiinţă
Cel mai nou telefon PLIABIL a ajuns în România! Ce poate să facă noul SAMSUNG de 1.400 de euro
NETFLIX nu mai asigură gratuitate utilizatorilor din România. Ce oferă Netflix în schimb
Csid.ro
Portretul psihologic al unui violator: cum îl recunoaştem şi cum evităm să devenim victime Portretul psihologic al unui violator: cum îl recunoaştem şi cum evităm să devenim victime
Cum poţi ajuta o femeie care este abuzată
HOROSCOP AUGUST 2019: se anunţă noi câştiguri financiare şi multe relaţii pasagere

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.