Povestea unei românce care a înfiinţat o companie cu doar 100 de mărci, alături de mama şi soţul ei, şi care acum generează zeci de milioane de euro

Autor: Ioana Mihai-Andrei Postat la 06 februarie 2026 30 afişări

„Valoarea umană este singurul lucru pe care nu îl negociem niciodată”

...spune Arnella Nechita-Rotta, fondatoare şi director executiv al Rottaprint. Potrivit ei, indiferent de funcţie, de background şi cunoştinţe, calitatea umană primează în cadrul afacerii pe care a cLădit-o, tipografia Rottaprint.


Bio: Cu peste 33 de ani de experienţă în antreprenoriat, Arnella Nechita-Rotta este fondatoare şi director executiv al Rottaprint, una dintre cele mai importante companii din industria tiparului etichetelor autoadezive şi a ambalajelor flexibile din ţară. Mamă a două fiice, antreprenoarea este un promotor activ al educaţiei în rândul tinerilor, fiind membru a clusterului de educaţie C-Edu – primul efort de ecosistem în domeniul educaţiei din România. Ea este şi membru al Kaizen Manager Club România.


„Mi-am propus să îmi înţeleg gândurile atât de bine încât să le pot transforma în cuvinte şi, mai departe, în acţiuni. Să le filtrez şi să elimin tot ce nu mă conduce spre ceva concret”, spune antreprenoarea, care, împreună cu soţul ei, a construit compania, cea mai mare tipografie de etichete autoadezive şi ambalaje flexibile pentru produse din industria alimentară, produse de îngrijire personală şi detergenţi pentru uz casnic.

Producătorul de etichete autoadezive şi folii imprimate Sunimprof Rottaprint, a realizat în 2024 o cifră de afaceri de 189 mil. lei, în creştere cu 7% faţă de anul anterior, rezultat care poziţionează compania în top trei cele mai mari nume din piaţa tipografiilor şi a editurilor.

 

VISION BOARD, PRINCIPII & MOTIVAŢIE

Care este citatul cheie care îţi defineşte viziunea profesională sau personală? Cum te motivează acesta în activitatea zilnică?

Nu este un simplu citat, ci mai degrabă un obiectiv pe care mi l-am stabilit pentru a evolua atât profesional, cât şi personal. Mi-am propus să îmi înţeleg gândurile atât de bine încât să le pot transforma în cuvinte şi, mai departe, în acţiuni. Să le filtrez şi să elimin tot ce nu mă conduce spre ceva concret. Îmi doresc să fac acest exerciţiu zilnic, pentru a deveni cea mai bună versiune a mea.

Cum arată „imaginea centrală” de pe vision board? Ce simbolizează aceasta pentru tine şi ce rol joacă în drumul profesional şi personal?

Imaginea centrală de pe vision boardul meu reflectă răbdare şi calm – două trăsături esenţiale pe care mi le doresc tot mai prezente în viaţa mea. Cred că fiecare dintre noi are nevoie de o persoană care să emane linişte, să inspire echilibru şi să rămână cu zâmbetul pe buze indiferent de situaţie. Pentru mine, acest ideal nu este doar o aspiraţie, ci un proces constant de dezvoltare personală.

Care sunt cele mai importante trei obiective pentru următorii cinci ani în business şi în viaţa personală?

În acest moment, obiectivele mele personale şi profesionale se intersectează. Avem două fete gemene, iar una dintre ele studiază psihologia afacerilor şi îşi doreşte ca în viitor să lucreze alături de noi. Deci un prim obiectiv ar fi acela de a lucra împreună, toţi trei, iar în următorii cinci ani să îi predăm ei ştafeta.

LEADERSHIP & CARIERĂ

Ce te inspiră cel mai mult atunci când iei decizii importante pentru companie?

Întotdeauna mă gândesc la utilitatea şi binele care se pot face pentru un om. Dacă este bine pentru om, atunci este bine şi pentru business. Când am creat Rottaprint, ne-am dorit foarte tare un loc în care pe primul loc să fie omul, să existe armonie, înţelegere, transparenţă şi relaţii sănătoase. Pentru noi, valoarea umană este singurul lucru pe care nu îl negociem niciodată. Indiferent de funcţie, de background şi cunoştinţe, calitatea umană primează la Rottaprint.

Există un moment definitoriu sau o persoană care a influenţat acest stil de leadership?

Persoana care m-a influenţat toată viaţa a fost mama mea. Ea a fost profesoară de matematică şi, datorită acestui lucru, am avut un tip aparte de educaţie. În continuare mă influenţează, deoarece atunci când întâmpin o problemă sau o situaţie mai delicată, mă întreb ce ar face ea sau ce m-ar fi sfătuit să fac. Dacă nu era educaţia primită de la mama mea, nu cred că aş fi ajuns aici. M-a învăţat mereu că totul este posibil dacă munceşti, iar dacă o faci şi cu drag, e cu atât mai bine.

Cum îţi foloseşti influenţa şi leadershipul pentru a genera un impact social sau pentru a susţine alte femei în business?

Am pus mereu accent pe dezvoltare personală şi am intervenit cu sfaturi şi chiar mentorat. Oricând, oricine a avut nevoie de susţinere, am fost acolo, pentru că am înţeles puterea cuvintelor „îmi pasă”. Dacă vrei ca cineva să îşi dea maximul potenţialului său, atunci trebuie să te asiguri că acea persoană este în armonie cu sănătatea sa, cu colegii, cu familia. Iar lucrurile cele mai importante aici sunt, cum am menţionat şi anterior, răbdarea şi calmul - doar aşa îţi poţi atinge obiectivele pe toate planurile.

Care este cea mai mare realizare personală de care eşti mândră, dincolo de cariera profesională?

Parteneriatul cu mediul de afaceri din Japonia şi cu Clean Up Japan, cu care am reuşit să construiesc o relaţie foarte bună. Colaborarea a început prin intermediul institutului Kaizen România, în 2015, când am participat la premiile Kaizen România, unde am fost onoraţi să primim locul al doilea pe ţară. Odată cu această realizare, am reuşit să cunosc mai bine mediul de afaceri din Japonia şi am creat relaţii de prietenie şi parteneriate pe care nu le credeam niciodată posibile.

Cum integrezi valorile personale în stilul de leadership? Există o legătură între pasiunile tale şi businessul pe care îl construieşti?

Nu îmi pun nicio mască profesională atunci când sunt la job, sunt aceeaşi persoană în orice moment. Valorile mele se regăsesc în modul în care conduc echipa şi iau decizii. Ele sunt aliniate cu cele ale companiei şi influenţează cultura organizaţională.

Ce te motivează în fiecare dimineaţă să mergi mai departe? Este o persoană, o dorinţă personală sau o aspiraţie care te conduce?

Familia şi colegii mei sunt principala mea motivaţie în fiecare dimineaţă. Energia, dedicarea şi colaborarea din echipă mă inspiră să merg mai departe şi să dau tot ce am mai bun. În plus, calmul şi răbdarea mă ajută să fac faţă provocărilor zilnice, să iau decizii echilibrate şi să creez un mediu de lucru armonios, unde toată lumea se poate dezvolta şi performa la cel mai înalt nivel.

 

HOBBYURI & INSPIRAŢIE PERSONALĂ

Ce hobbyuri sau activităţi te ajută să te relaxezi şi să te reîncarci cu energie pentru a face faţă provocărilor din business?

Îmi place foarte mult să fac sport, mai ales în natură. Mergem deseori cu bicicleta şi chiar avem o tradiţie, să facem un traseu de la Passau la Viena, anual. În afară de ciclism, îmi place să practic şi schi sau înot, în funcţie de sezon. Alte pasiuni – îmi place foarte mult să citesc şi recent am descoperit romanele ortodoxe, alături de mersul în pelerinaje. Chiar am organizat o astfel de excursie, anul trecut, cu colegii, la mănăstirile din Moldova. Îmi place mult calmul monahal şi liniştea pe care ţi-o oferă un context de acest gen.

Care este locul sau activitatea care te inspiră cel mai mult atunci când ai nevoie de o pauză pentru a-ţi clarifica viziunea?

Grădinăritul este modul meu preferat de a lua o pauză şi de a-mi limpezi gândurile. Mă ajută să mă relaxez şi să mă reconectez cu natura. Îmi place să tund iarba, să am grijă de roşii – să le copilesc, să le ud –, dar şi să îngrijesc aronia, din care toamna fac suc. Colegii mei se bucură şi ei de aceste produse naturale.

Există o carte, un film sau o piesă de artă care te-a influenţat profund şi care reflectă valorile sau viziunea ta? Dacă da, de ce?

Am văzut un film cu mulţi ani în urmă şi, din păcate, nu i-am reţinut numele. Era despre o familie care căuta comori în mare şi ce m-a marcat pe mine a fost faptul că au descoperit, în cele din urmă, cea mai mare comoară, însă cu multe sacrificii, perseverenţă şi tenacitate. Cumva, aşa se întâmplă şi în viaţă, dacă vrei să îţi îndeplineşti un obiectiv, trebuie să munceşti mult, cu răbdare, calm şi multă dragoste, dar rezultatele vor fi pe măsură.

Dacă aţi putea să înveţi o nouă abilitate sau să explorezi un nou hobby, ce ai alege şi de ce?

Mi-ar plăcea foarte mult să reiau pictura, să pictez elemente din natură pentru a putea fi admirate de către oricine şi oricând. Cumva, cred că este un vis mai vechi, necultivat, de când eram în şcoala generală şi primeam premii pentru picturile mele.

Ce loc din lume te inspiră cel mai mult şi de ce? Există o destinaţie pe care visezi să o vizitezi în viitor?

Japonia este ţara care mă inspiră mereu. Am vizitat-o, dar m-aş întoarce cu drag oricând. Acolo, stilul de viaţă este diferit, oamenii apreciază mai mult frumosul, sunt mai calmi, şi se respectă unii pe alţii. Noi, vesticii, ne uităm mai mult la noi înşine, suntem în centrul universului nostru. În Japonia este fix invers, pun mult accent pe relaţiile interumane şi se bucură cu adevărat să te vadă că ai succes. Mă fascinează cum pot face asta, indiferent dacă te cunosc sau nu, sunt foarte politicoşi, simţi că toată lumea te iubeşte, de parcă scopul lor este ca tu să fii fericit.   

Ce te motivează să continui drumul spre excelenţă în ciuda provocărilor? Există o valoare sau un principiu personal care îţi oferă această putere?

Aşa cum am menţionat anterior, nu mă gândesc doar la propriul meu succes, ci la unul colectiv. Cred cu tărie că evoluţia vine din colaborare, susţinere reciprocă şi obiective comune. Mă motivează ideea că, atunci când lucrăm împreună şi ne sprijinim unii pe alţii, putem depăşi orice provocare şi putem ajunge mai departe decât individual.



BUSINESS Magazin lansat şi anul trecut catalogul 100 Cele mai puternice femei din business. Ne-am propus ca în cadrul ediţiei din 2025 să punem accentul pe conceptul Vision Board, un instrument utilizat de liderii din întreaga lume pentru a-şi vizualiza obiectivele şi aspiraţiile. Arnella Nechita-Rotta, fondator şi director executiv, Rottaprint, este una dintre doamnele prezentate în această ediţie a proiectului.

Urmărește Business Magazin

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.