Val de recrutări pe segmentul blue collar: angajatorii au scos în piaţă peste 12.000 de joburi. Bogdan Badea, CEO eJobs: Aceeaşi dinamică se vede în oglindă şi pe partea candidaţilor. Aplică în număr foarte mare

Autor: Cristina Bellu Postat la 10 decembrie 2025 6 afişări

Val de recrutări pe segmentul blue collar: angajatorii au scos în piaţă peste 12.000 de joburi. Bogdan Badea, CEO eJobs: Aceeaşi dinamică se vede în oglindă şi pe partea candidaţilor. Aplică în număr foarte mare

Finalul de an aduce oportunităţi pentru candidaţii din segmentul blue collar (fără studii superioare), potrivit eJobs, principala platformă de recrutare online din România. În total, peste 12.000 de joburi destinate candidaţilor fără studii superioare sunt active în acest moment: aproximativ 5.500 pe platforma iajob.ro şi alte 6.400 pe eJobs.ro.

Cea mai mare parte a cererii vine din retail, transport şi logistică, servicii, HoReCa, producţie şi industria alimentară. Companiile caută, în principal, şoferi, lucrători în depozit, casieri, mecanici, operatori de producţie şi personal pentru curăţenie.

„Vedem o dinamică accelerată în segmentele entry level şi blue collar, în special în sectoare esenţiale precum retail, transport / logistică, industria alimentară sau servicii. Aceeaşi dinamică se vede în oglindă şi pe partea candidaţilor. Ei sunt, în acest moment, cei care şi aplică în număr foarte mare. Astfel, în ultima lună, peste 650.000 de aplicări de pe eJobs.ro au venit din partea candidaţilor fără studii superioare”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.

Bucureştiul concentrează cel mai mare număr de joburi pentru segmentul blue collar, fiind urmat de Braşov, Cluj-Napoca, Constanţa, Iaşi şi Timişoara.

În majoritatea cazurilor, anunţurile reprezintă poziţii de înlocuire, pe fondul unei fluctuaţii ridicate de personal în industriile cu volum mare de recrutare. Aceleaşi industrii sunt şi cele în care companiile caută atât angajaţi cu experienţă, cât şi persoane aflate la primul job.

„Acest sentiment acut al urgenţei se regăseşte şi la candidaţi, care caută căi cât mai rapide de angajare, mai ales că, în cele mai multe cazuri, nu au un CV sau nu ştiu cum să facă unul. Pentru ei contează mult posibilitatea de a lua direct legătura cu angajatorii, opţiune pe care o au pe iajob.ro, spre exemplu pentru că speră ca, astfel, să elimine o parte dintre etapele care lungesc procesul de angajare”, explică Bogdan Badea.

Din perspectiva salarizării, datele comparatorului Salario arată un salariu mediu net de 4.000 de lei pentru entry-level. Pe industrii, mediile se situează la 3.500 lei pentru retail şi industria alimentară, 3.800 lei pentru transport / logistică, 3.500 lei în HoReCa, 3.600 lei în servicii şi 3.900 lei în producţie.

În total, eJobs.ro listează în prezent 18.000 de locuri de muncă active, iar iajob.ro are 5.500 de poziţii disponibile.


 

 

Urmărește Business Magazin

Am mai scris despre:
eJobs,
locuri de munca,
badea,
angajatori,
ceo,
piata,
recrutari

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.