Nu există nicio schimbare imediată în modul în care oamenii investesc o parte din veniturile lor din muncă. Agenţiile federale ar trebui să rescrie regulile şi reglementările pentru a permite extinderea opţiunilor, iar acest proces ar dura luni de zile sau chiar mai mult. Dar, odată finalizat, angajatorii ar putea oferi angajaţilor o gamă mai largă de fonduri mutuale şi investiţii, potrivit Casei Albe. Conform noilor planuri, ar putea investi în active alternative, în special fonduri private de investiţii, criptomonede şi imobiliare.

Ordinul preşedintelui republican impune Departamentului Muncii şi altor agenţii să redefiniească ceea ce ar fi considerat un activ calificat în conformitate cu regulile de pensionare 401(k).

Planurile de pensii ale americanilor sunt reglementate de o lege cunoscută sub numele de Employee Retirement Income Security Act din 1974, mai bine cunoscută sub numele de ERISA. Angajatorii sunt obligaţi prin lege să ofere opţiuni de pensie care sunt în interesul angajaţilor lor, nu al Wall Street. Majoritatea planurilor de pensii pentru americani sunt alcătuite din investiţii în acţiuni şi obligaţiuni şi, într-o măsură mult mai mică, din numerar şi mărfuri tranzacţionate intens, cum ar fi aurul.

Măsura luată de Trump recompensează atât industria de capital privat în valoare de 5 trilioane de dolari, care de zeci de ani doreşte să concureze pentru un rol în planurile de pensii, cât şi industria criptomonedelor, ai cărei directori au susţinut puternic campania lui Trump din 2024, urmărind o acceptare mai largă în rândul americanilor.

Preţul bitcoinului a crescut joi cu 2%, ajungând la 116.542 de dolari, şi aproape s-a dublat de la alegerea lui Trump.