Mariana Gheorghe, Consiliul Investitorilor Straini: Urmarim in primul rand flexibilizarea pietei muncii

Autor: Crenguta Nicolae Postat la 08 decembrie 2010 28 afişări

Dialogul Consiliului Investitorilor Straini cu Ministerul Muncii si cu alte organizatii de afaceri "este si va fi concentrat pe flexibilizarea pietei muncii", a declarat Mariana Gheorghe, presedintele Consiliului Investitorilor Straini (CIS).

Piata fortei de munca este unul dintre avantajele competitive ale Romaniei, iar CIS "va sustine in continuare principiile care sa asigure pastrarea acestui avantaj", a spus Gheorghe.

CIS a discutat cu reprezentantii Ministerului Muncii propuneri menite sa incurajeze angajarile si sa lase mai multa putere de decizie la nivelul companiilor, intre care promovarea contractelor temporare, adaptarea programului de munca la sezon si la volumul de lucru si eliminarea contractului colectiv de munca la nivel national. Aceste propuneri ar urma sa stea la baza modificarii Codului Muncii, dupa cum a recunoscut ministrul muncii, Ioan Botis, insa ele au starnit controverse puternice in randul sindicatelor, care au anuntat ca vor respinge orice schimbari in legislatie care afecteaza drepturile angajatilor si siguranta locului de munca.

CIS afirma ca a prezentat propunerile de modificare a legislatiei muncii cu liderii partidelor politice si ai ministerelor, precum si cu case de avocatura, profesori si organizatii de investitori reprezentand mare parte din economia romaneasca. Toate propunerile respecta legislatia europeana si normele Organizatiei Mondiale a Muncii, sustin membrii CIS.

"Toate companiile trec in prezent printr-o perioada de eficientizare. Interesul nostru este sa putem creste volumele de activitate, in conditiile in care onoram obligatiile catre buget si catre partneri si ne pastram forta de munca", a declarat Shachar Shaine, membru in consiliul de conducere al CIS si coordonatorul echipei de lucru a Consiliului pe teme de legislatie a muncii.

In opinia Consiliului, exista trei directii importante in care legislatia muncii are un rol fundamental: flexibilizarea angajarilor ar face posibila micsorarea economiei informale. Romania are 4,2 milioane de angajati cu forme legale si, potrivit unor studii recente, 1,6 milioane de persoane care lucreaza fara contract. Calculele CIS arata ca adoptarea unor reglementari mai flexibile ar putea duce la crearea a aproape 90.000 de locuri de munca pe termen scurt.

CIS reprezinta peste 120 de companii din economia romaneasca, ale caror investitii cumulate inseamna doua treimi din totalul investitiilor straine totale din Romania. Cu o cifra de afaceri ce totalizeaza 36 miliarde de euro, companiile membre ale CIS reprezinta o treime din produsul intern brut al tarii.

CE VOR INVESTITORII STRAINI

1. Mai multa flexibilitate in stabilirea programelor de lucru si de odihna

Spre exemplu: in industriile cu volum de activitate diferit in functie de sezon, ca de exemplu pentru producatorii de inghetata, unde pe timpul verii este nevoie de 60 de ore/saptamana, iar pe durata iernii este nevoie de numai 30 de ore/sapatmana.

2. Incurajarea muncii in regim temporar

Spre exemplu: Pe durata sezonului pentru care este nevoie de forta de munca suplimentara, angajarea acesteia sa poata fi facuta de catre compania respectiva - care plateste toate taxele - si nu prin outsourcing de personal.

3. Criterii de performanta in evaluarea angajatilor

Spre exemplu: un manager neprofesionist nu poate fi inlocuit, chiar daca activitatea acestuia nu corespunde cu fisa postului. Un agent de vanzari, cu vechime in compania respectiva, care nu isi viziteaza clientii in conditiile stabilite de companie (in consecinta, nu corespunde criteriilor de performanta interna) nu poate fi demis.

4. Eliminarea obligativitatii contractului colectiv de munca la nivel national/ramura pentru companiile cu capital privat in care a fost semnat contract colectiv la nivelul companiei.

Spre exemplu: acordarea primei de vacanta, prin contractul colectiv de munca la nivel national, atunci cand angajatorul inregistreaza pierderi, este o prevedere care afecteaza capacitatea companiilor de a se adapta la conditiile pietei.

Urmărește Business Magazin

Citeşte pe comedymall.ro

/actualitate/mariana-gheorghe-consiliul-investitorilor-straini-urmarim-in-primul-rand-flexibilizarea-pietei-muncii-7791104
7791104
comments powered by Disqus
Viaţă de corporatist { izolat la domiciliu } Viaţă de corporatist { izolat la domiciliu }

Într-un articol de copertă recent scriam despre viaţa angajaţilor în open space – observam cât de mici sunt spaţiile alocate angajaţilor în birourile din România, cât de greu este să ne adaptăm la obiceiurile colegilor şi cum, de multe ori, simţim nevoia să facem de acasă lucrurile importante pentru muncă. A trecut doar o lună de atunci, iar glumele „colegului de bancă'' au devenit amintiri, iar open space-ul pare să fi intrat la capitolul istorie. Ce înseamnă experimentul global al muncii de acasă şi care sunt posibilele urmări ale acestuia?

vezi continuarea
ZF.ro
Toate planurile au fost date peste cap. Criza care vine din China Toate planurile au fost date peste cap. Criza care vine din China
Situaţia ciudată: Cel mai nou pacient bolnav de COVID-19 dă peste cap tot ce ştiam. Cum s-a putut întâmpla asta
Mediafax
Regula celor 6 secunde pentru a reduce riscul de infectare cu coronavirus Regula celor 6 secunde pentru a reduce riscul de infectare cu coronavirus
Top 10 ţări care îşi vor reveni cel mai rapid la finalul pandemiei de coronavirus, potrivit analiştilor
MonitorulApararii
Fostul premier social-democrat Zoran Milanović revine la conducerea Croaţiei. Ca preşedinte Fostul premier social-democrat Zoran Milanović revine la conducerea Croaţiei. Ca preşedinte
Ce se întâmplă la Moscova este de bine deopotrivă pentru Rusia şi Putin(?)
MonitorulPartidelor
Apartamentul lui Ungureanu, oferit drept REFUGIU al medicilor în calea COVID-19. „Toţi să facă la fel” Apartamentul lui Ungureanu, oferit drept REFUGIU al medicilor în calea COVID-19. „Toţi să facă la fel”
Demisie „fulger”. Un medic chirurg va conduce Ministerul Sănătăţii. Cine este Nelu Tătaru, propus să preia funcţia după plecarea lui Costache
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu Suhan Hai, da-ma... incolo... COMENTARIU Valeriu Suhan Hai, da-ma... incolo...
Dr. Tudor Ciuhodaru atentioneaza ca virusul (Covid-19) rezista minim 30 de minute in aer dupa eliminarea sursei infectiei si peste cinci zile pe piele

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.