Verizon Communications va reduce aproximativ 3.000 de locuri de muncă şi va transfera 274 dintre magazinele sale către operatori independenţi, în cadrul unei noi etape a procesului de restructurare, relatează The Wall Street Journal.

Cele mai multe dintre posturile afectate sunt asociate magazinelor care urmează să fie preluate de francizaţi. Separat, compania va elimina aproximativ 500 de poziţii corporate. După finalizarea operaţiunii, Verizon va continua să deţină circa 1.000 de magazine proprii.

Transferul magazinelor ar urma să înceapă la 16 august. Potrivit informaţiilor publicate de presa americană, aproximativ 2.500 de angajaţi din retail vor ieşi de pe statele de plată ale Verizon, însă o parte dintre aceştia ar putea fi preluaţi de noii proprietari ai magazinelor.

Măsurile fac parte din strategia de reducere a costurilor coordonată de Daniel Schulman, care a preluat funcţia de CEO în octombrie 2025. Conducerea Verizon urmăreşte să realizeze economii operaţionale de aproximativ 5 miliarde de dolari în 2026.

Noua restructurare vine după ce operatorul de telecomunicaţii a anunţat, în noiembrie 2025, eliminarea a peste 13.000 de locuri de muncă, cea mai amplă concediere din istoria companiei.

Verizon avea 89.900 de angajaţi la sfârşitul anului trecut.

Compania încearcă să îşi simplifice operaţiunile şi să îşi recâştige cota de piaţă într-un sector în care se confruntă cu o concurenţă tot mai puternică din partea AT&T şi T-Mobile.