Un antreprenor „progresist” a fixat salariul minim în compania lui: nimeni nu va câştiga mai puţin de 70.000 de dolari pe an. Câţi angajaţi se vor bucura de mărire
Dan Price, CEO la Gravity Payments, a anunţat că intenţionează să ridice plafonul salarial minim la 70.000 de dolari de an pentru următorii trei ani, potrivit Business Insider.
Pentru a ”acomoda” majorările salariale pentru angajaţii Gravity Payments, Price spune că îşi va reduce propriul salariu de la un milion de dolari pe an la 70.000 de dolari, dar şi că va folosit din profiturile de circa 2,2 milioane de dolari ale companiei.
Urmărește Business Magazin
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe mediafax.ro
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe prosport.ro
Citeşte pe Gandul.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulApararii.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro
/actualitate/afaceri/un-antreprenor-progresist-a-fixat-salariul-minim-in-compania-lui-nimeni-nu-va-castiga-mai-putin-de-70-000-de-dolari-pe-an-cati-angajati-se-vor-bucura-de-marire-14357490
14357490
comments powered by Disqus