Vârsta: 35 de ani

Carte de vizită:

► Este partener la EY, lider în servicii de administrare a riscului pentru sectorul financiar. Coordonează echipe şi proiecte complexe, cu focus pe impact şi relaţii solide cu clienţii şi practică un leadership bazat pe responsabilitate, decizie şi oameni. În plan personal, este tatăl a doi gemeni;

► EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 406.209 de angajaţi în peste 700 de birouri în 150 de ţări şi venituri de aproximativ 53,2 mld. USD în anul fiscal încheiat la 30 iunie 2025.

„Dincolo de titlul oficial de Partener, rolul meu real este o combinaţie de mai multe «joburi». Sunt lider de echipă şi mentor, implicat direct în dezvoltarea oamenilor, în decizii de carieră şi în crearea unui mediu în care performanţa şi încrederea cresc împreună. În paralel, rămân profund conectat la execuţie. Intru în detalii, iau decizii tehnice şi îmi asum responsabilitatea pentru rezultatul final al proiectelor. Cred într-un leadership practicat «din teren», nu doar din poziţii de coordonare.

Nu în ultimul rând, sunt partenerul de încredere al clienţilor, încercând să construiesc relaţii pe termen lung, bazate pe dialog, claritate şi livrare.

Rolul meu este să aliniez interesul colegilor cu strategia companiei având o execuţie cât mai bună, astfel încât atât clienţii, cât şi colegii să simtă satisfacţie.“