HR. Cine sunt angajatorii pe care românii nu vor să-i părăsească?
Costin Tudor, fondator şi CEO, Undelucram.ro: Faţă de ediţia din 2024, se observă creşteri în percepţia angajaţilor legate de echilibrul între viaţa profesională şi cea personală, dar şi în ceea ce priveşte cultura organizaţională. Tot mai mulţi angajaţi apreciază companiile care comunică deschis şi transparent. Pe de altă parte, se remarcă o scădere în evaluările legate de zona salarială şi de oportunităţile de avansare, o tendinţă care reflectă, într-o anumită măsură, contextul actual al pieţei. 2025 este un an paradoxal pentru piaţa muncii. În timp ce valurile de restructurări, bugete tăiate şi reorganizări fac mulţi angajaţi să rămână acolo unde sunt din siguranţă, nu din convingere, există şi oameni care aleg să rămână unde sunt pentru că chiar le place locul unde lucrează – nu pentru că nu au alternativă.
„Booking Holdings România ocupă primul loc în „Top Angajatori Undelucram.ro 2025”, un clasament care nu este influenţat de PR, de campanii de employer branding sau de percepţie publică, ci 100% de evaluările reale ale angajaţilor. „Pe Undelucram.ro, utilizatorii îşi evaluează angajatorii în funcţie de cinci criterii: oportunităţi de avansare, pachet salarial, timp la birou vs. timp liber, management, proceduri şi valori. Compania aflată pe primul loc a obţinut cele mai bune scoruri la toate aceste capitole”, descrie Costin Tudor, fondator şi CEO Undelucram.ro, metodologia realizării acestui clasament. 70% din scor este nota generală acordată de angajaţi, iar restul de 30% provine din evaluarea celor cinci criterii. Clasamentul include doar companii cu minimum 200 de recenzii anonime în perioada analizată – 16 octombrie 2024 – 15 octombrie 2025.
Compania care a câştigat simpatia celor mai mulţi dintre angajaţi anul acesta, Booking Holdings România, reprezintă centrul local de excelenţă al celui mai mare furnizor global de servicii turistice online. Acesta deserveşte operaţiunile Booking Holdings în zone precum securitate cibernetică, dezvoltare software, analiză de date, optimizare financiară şi servicii globale de business. „Din comentariile lăsate de utilizatori reiese că sunt foarte apreciate echilibrul între viaţa profesională şi cea personală, relaţia cu managementul şi claritatea valorilor organizaţionale. Sunt aspecte care contează tot mai mult atunci când oamenii decid unde să se angajeze şi dacă merită să rămână într-o companie”, descrie Costin Tudor, fondator şi CEO al platformei Undelucram.ro, rezultatul obţinut de compania cu origini americane.
Pentru anul 2024, Booking Holdings România a raportat o cifră de afaceri de aproximativ 179,9 milioane de lei, având 277 angajaţi, reiese din datele publice existente. Booking Holdings este una dintre cele mai mari 500 de companii din lume potrivit revistei Fortune şi a intrat pe piaţa locală în 2021, potrivit articolelor anterioare ZF.
În clasamentul general realizat de reprezentanţii Undelucram.ro, retailul domină top 10 anul acesta, doar o singură companie IT reuşeşte să intre în clasamentul principal, iar şapte industrii noi intră în premieră în acest top. „Clasamentul reflectă vocea reală a angajaţilor, nu imaginea proiectată de companii. Este un indicator de încredere, nu de comunicare. Iar faptul că retailul domină topul arată o schimbare profundă în piaţa muncii”, spune Tudor. Dacă în anii 2015–2022 companiile de tehnologie dominau confortabil primele poziţii, în 2025 doar o singură companie IT mai intră în top 10. „Industria de retail, atât cea alimentară, cât şi cea nonalimentară, se numără anul acesta printre domeniile cu cele mai multe recenzii.
Companiile din retail au început, deja de câţiva ani, să investească pe mai multe planuri: salarii, beneficii, stil de management şi relaţia cu angajaţii. Rezultatele încep să se vadă”, explică CEO-ul Undelucram.ro. Nu este un fenomen izolat: „Strategii similare de motivare a angajaţilor observăm şi în alte industrii, precum asigurările, serviciile medicale sau retailul farmaceutic”, mai spune el.
Ce se schimbă în percepţia angajaţilor? În comparaţie cu ediţia 2024, datele arată o mutaţie clară a priorităţilor:
Faţă de ediţia din 2024, se observă creşteri în percepţia angajaţilor legate de echilibrul între viaţa profesională şi cea personală, dar şi în ceea ce priveşte cultura organizaţională. Tot mai mulţi angajaţi apreciază companiile care comunică deschis şi transparent. Pe de altă parte, se remarcă o scădere în evaluările legate de zona salarială şi de oportunităţile de avansare, o tendinţă care reflectă, într-o anumită măsură, contextul actual al pieţei, mai observă CEO-ul Undelucram.ro. În schimb, scad două criterii esenţiale altădată: „Pe de altă parte, evaluările legate de zona salarială şi de oportunităţile de avansare sunt mai mici. Este o tendinţă care reflectă, într-o anumită măsură, contextul actual al pieţei”. Cu alte cuvinte: dacă înainte salariul era filtru de intrare, acum devine doar condiţie de bază. Diferenţiatorul real este „cum te simţi în companie”.
CLASAMENTUL GENERAL Top Angajatori Undelucram.ro 2025
1. Booking Holdings România
2. Servier Pharma
3. JYSK România
4. Schneider Electric România
5. Deichmann
6. JTI România
7. Teilor
8. dm drogerie markt
9. Lactalis România
10. Bergenbier
CLASAMENTELE ÎN FUNCŢIE DE INDUSTRIE
ASIGURĂRI
1. NN România
2. SIGNAL IDUNA Asigurare Reasigurare
3. Metropolitan Life
4. Allianz Ţiriac Asigurări
5. Allianz Trade Romania
BĂNCI
1. ING Bank Romania
2. tbi bank
3. Libra Internet Bank
4. CEC Bank
5. BCR
BPO & SERVICII
1. Allianz Services
2. Iron Mountain România
3. Ipsos Interactive Services
4. Kellanova
5. VOIS Romania
CONSULTANŢĂ
1. BearingPoint România
2. Forvis Mazars
3. KPMG România
4. Deloitte România
5. PwC România
ENERGIE-INDUSTRII EXTRACTIVE
1. Schneider Electric Romania
2. E.ON România
3. Grupul ENGIE
4. Cameron Romania
5. PPC Energy
ENTERTAINMENT
1. Superbet
2. Evolution Romania
3. MaxBet Romania
4. StanleyBet Romania
5. Ezugi
INGINERIE
1. Bosch România
2. Schaeffler România
3. AUMOVIO Romania
4. Renault Group
5. Alstom Romania
IT&C
1. Booking Holdings Romania
2. Cegeka Romania
3. Google Romania
4. Betfair România Development
5. Ness România
PRODUCŢIE BUNURI DE LARG CONSUM
1. JTI România
2. Lactalis Romania
3. Bergenbier SA
4. Philip Morris România
5. PepsiCo România
PRODUCŢIE INDUSTRIALĂ
1. Michelin România
2. Preh Romania
3. Beko România
4. Marquardt Schaltsysteme SCS
5. Continental Anvelope Timişoara
RESTAURANTE ŞI CAFENELE CU SERVIRE RAPIDĂ
1. McDonald’s România
2. Starbucks România
3. KFC România
RETAIL ALIMENTAR
1. Lidl România
2. Auchan Romania
3. Kaufland România
4. PENNY
5. Mega Image
RETAIL NON-ALIMENTAR
1. JYSK România
2. Deichmann
3. Teilor
4. dm drogerie markt
5. INTERSPORT Romania
RETAIL FARMACEUTIC
1. Catena
2. Dr. Max România
3. Farmaciile DONA
4. Help Net Farma
SERVICII MEDICALE
1. Regina Maria
2. MedLife
3. Synevo Romania
4. Medicover
5. Sanador
SERVICII DE CURIERAT
1. FAN Courier Express
2. Sameday România
3. Cargus
SERVICII FINANCIARE
1. Provident Financial România
2. KRUK Romania
3. EOS KSI Romania
TELECOMUNICAŢII
1. Nokia
2. Orange România
3. Ericsson România
4. Vodafone România
5. Digi România
IMM
1. Computacenter Romania
2. Cargo Track Solutions
3. Smith & Smith
4. UP Romania
5. Brillio Romani
TOP IMM ÎN FUNCŢIE DE INDUSTRIE
IT&C IMM
1. Computacenter Romania
2. Brillio Romania
3. Veridion
4. Smart ID Technology
5. Qualysoft Information Technology
ASIGURĂRI IMM
1. BRD Asigurări de Viaţă
2. OVB Allfinanz Romania Broker de Asigurare
3. Otto Broker de Asigurare
Urmărește Business Magazin
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe alephnews.ro
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulApararii.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro












