Sunt cititori care spun că percepţia despre piaţa muncii din România este uşor distorsionată. Există cerere foarte mare pentru joburi entry-level din retail, horeca, call centere, service centere, cu salarii la limita de jos, sau în IT, cu salarii la limita de sus.[...]

Angajaţii performanţi au aflat, cu mare bucurie, că guvernul a inventat o nouă metodă de a-i pedepsi. Săptămâna trecută s-au ivit tot felul de discuţii despre cum ar putea fi plafonată indemnizaţia de creştere a copilului. S-a oferit, cu acest prilej, şi o plajă destul de largă: între 5.000 şi 10.000 de lei, ca reper pentru acest plafon.[...]

Foarte mulţi ar putea privi cu ironie titlul. Dar are sens, în viziunea clientului contemporan. Care îşi doreşte mai mult, vrea să i se îndeplineasca toate dorinţele şi caută să ”cumpere“ timp. Trei exemple dovedesc acest comportament.[...]

Un cititor îmi semnalează faptul că în nicio ţară din Europa nu există atât de mulţi retaileri internaţionali ca în România, ca un comentariu la faptul că şi Aldi, un alt gigant german din comerţ, ar vrea să intre pe piaţa românească.[...]

La conferinţa ZF de retail, Ionuţ Roman, de la Selgros, spune că în Timişoara a auzit de companii care plătesc bonus angajaţilor pentru a veni la muncă. Timişoara este poate cel mai aglomerat oraş din România din punct de vedere al ofertelor de angajare, rata şomajului fiind “zero”.[...]

Mihaela Feodorof, de la firma de consultanţă resurse umane Yourway, spune într-o discuţie cu Ziarul Financiar că „au trecut vremurile în care frica genera eficienţa. Până şi generaţiile X şi Y au reuşit să pună în plan secundar teama zilei de mâine şi aleg să lucreze cu drag”. În aceste condiţii, salariul a ajuns pe ultimul loc în studiile de satisfacţie a angajaţilor, menţionează ea.[...]

La începutul lunii aprilie, la Meet the CEO, estonianul Jaak Mikkel, cel care conduce operaţiunile din România ale îmbuteliatorului Coca-Cola, a dat un sfat tinerilor manageri (fiecare executiv care este invitat la acest eveniment trebuie să dea 10 sfaturi).[...]

Trebuie să recunosc faptul că teroriştii sunt destul de buni psihologi, iar atentatul de joi seara de la Paris a venit exact la momentul potrivit pentru a tranşa orice dilemă a alegătorului francez la scrutinul de duminică, care, acum, îmi pare deschis oricărui rezultat, fie şi unul surpriză.[...]

O zi care a trecut parcă prea puţin băgată în seamă este 15 martie, ziua în care olandezii s-au prezentat la urnele de vot şi au dat un semnal consistent legat de viitorul construcţiei europene.[...]

„Dacă şi la privat aştepţi, ce pretenţii poţi să mai ai? Am făcut programarea de trei săptămâni şi am plecat de la serviciu să vin la consultaţie. Oare de ce s-a întârziat atât? În reţeaua Cealaltă e mai bine. Nu e normal să întârzie!” [...]