Vârstă: 39 de ani

Funcţie: Director of Engineering

Companie: Cegeka România

Număr de oameni aflaţi în subordine: >80

Număr de angajaţi (la nivel de companie): 750

Cifră de afaceri (2021):  38,5 mil. euro

Profit: 5,25 mil. euro

Experienţă: Andrei Pavel lucrează în industria de dezvoltare software din 2006, ceea ce i-a permis să exploreze o întreagă zonă de tehnologii, metodologii, verticale, dar şi roluri şi responsabilităţi.

♦ Ambiţia sau talentul - ce contează cel mai mult pentru a avea succes?

Crearea de impact la nivel executiv printr-o abordare antreprenorială şi rezultate de excepţie, prin a avea mereu un obiectiv de win-win, prin ieşirea din zona de confort şi o atitudine de dezvoltare continuă.

♦ Ce ţi-ar plăcea să ai şi nu deţii în prezent?

Un glob de cristal, deşi foarte probabil ar elimina acel ceva ce face ca viaţa să fie frumoasă şi să merite trăită.

♦ În ce loc te simţi cel mai fericit?

Revenirea lângă familie după o zi energică la muncă, plină de provocări, proiecte solicitante, dar şi cu rezultate frumoase - mă împlineşte pe deplin.

♦ Cine este mentorul tău?

Tatăl meu – atât pentru perseverenţă, ambiţie şi determinare (nu renunţă niciodată uşor), cât şi pentru dedicarea extraordinară şi altruismul exemplar pentru familie.

♦ Ce te motivează?

Să obţin rezultate împreună cu şi prin echipa mea, precum şi o autonomie crescută a acestora.

♦ Care crezi că este cea mai mare provocare a vremurilor noastre?

Una dintre cele mai mari provocări actuale este nivelul de digitalizare şi interconectare care a ajuns la un nivel nemaiîntâlnit până acum, ceea ce pune presiune atât pe generaţiile viitoare, semnificativ diferite de cele prezente, dar şi nevoia de adaptare a angajatorilor, care presupune reacţii rapide din ce în ce mai multe.