Strategii diferite în criză: Estonienii de la Bolt nu concediază deloc oameni în criză, chiar dacă vânzările au scăzut cu 75%, în comparaţie cu Uber, care concediază 3.700 de persoane

Autor: Alex Ciutacu Postat la 12 mai 2020 93 afişări

Strategii diferite în criză: Estonienii de la Bolt nu concediază deloc oameni în criză, chiar dacă vânzările au scăzut cu 75%, în comparaţie cu Uber, care concediază 3.700 de persoane

Estonienii de la Bolt au anunţat că nu vor concedia oameni, în ciuda impactului crizei medicale asupra businessului, ceea ce subliniază strategii diferite în criză din partea giganţilor de ridesharing, potrivit CNBC.

Compania Bolt a fost afectată puternic de măsurile de carantină impuse în Europa, precum şi rivalii de la Uber, întrucât vânzările estonienilor au scăzut cu 75% în luna martie, în comparaţie cu nivelul mediu din februarie.

Spre exemplu, activitatea din Slovacia s-a prăbuşit total, după ce guvernul ţării a impus restricţii pentru serviciile de taxi în luna martie – acestea fiind ridicate astăzi.

Un trend similar poate fi observat şi în cazul competitorilor Bolt. Uber a înregistrat o scădere a activităţii de 80% în aprilie, de la an la an, în timp ce Lyft a raportat o scădere de 75% pentru aceeaşi lună. Ambele companii au trecut la măsuri de reducere a costurilor, întrucât Uber concediază 3.700 de angajaţi, iar Lyft 982 de persoane.

Markus Vilig, co-fondatorul şi CEO-ul Bolt, a spus că firma a fost mai atentă la costuri decât unii competitori, de aceea nu trebuie să treacă la reduceri de personal.

„Din fericire, venim dintr-un context în care ne-am obişnuit să fim atenţi la costuri încă de la început. Abordarea noastră a fost mereu de a construi o organizaţie eficientă din punct de vedere al costurilor”, a spus Vilig pentru CNBC.

Compania a spus că a trimis în concediu fără plată o parte dintre contractori pentru o „perioadă limitată”, întrucât aceştia se vor întoarce la muncă după ce businessul îşi revine.

Urmărește Business Magazin

Am mai scris despre:
concedieri,
criza,
scadere,
refuz,
comparatie,
oameni,
strategii

Citeşte pe MonitorulApararii.ro

ALEPH STORY: Alţii au spitale, noi avem machete. Cum au reuşit autorităţile din Madrid să construiască în numai 3 luni un spital, iar în România durează 30 de ani? O discuţie cu Dana Ciriperu, ZF, şi Ioana Răduca, Aleph News

ZF.ro
Este OFICIAL! Un nou brand de modă cu preţuri mici a intrat în România. Reduceri de 80% la peste 3.000 de mărci Este OFICIAL! Un nou brand de modă cu preţuri mici a intrat în România. Reduceri de 80% la peste 3.000 de mărci
Criza accelerează puternic aceste joburi. În ce zonă trebuie să vă uitaţi pentru viitor
Mediafax
Riadul neagă orice împlicare în asasinarea directorului programului  nuclear din Iran: „Nu este politica Arabiei Saudite să se lanseze în asasinate” Riadul neagă orice împlicare în asasinarea directorului programului nuclear din Iran: „Nu este politica Arabiei Saudite să se lanseze în asasinate”
Marea Britanie a devenit prima ţară din lume care a aprobat vaccinul împotriva COVID-19 produs de Pfizer / BioNTech pentru utilizare pe scară largă
MonitorulApararii
Aliaţi şi inamici ai României, cei dintotdeauna şi cei de acum Aliaţi şi inamici ai României, cei dintotdeauna şi cei de acum
1 Decembrie, prin ani. Povestea continuă
MonitorulPartidelor
Clotilde Armand: O spun foarte ferm. Nu vom ceda în faţa nimănui Clotilde Armand: O spun foarte ferm. Nu vom ceda în faţa nimănui
Nicuşor Dan anunţă cu cine votează la parlamentare
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu Şuhan: Vinovaţii fără vină COMENTARIU Valeriu Şuhan: Vinovaţii fără vină
Victimă a violenţei domestice ne întoarcem la ei pentru că nu avem alte pârghii. Ce se află în spatele lui ”se va schimba”

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.