În mediul de business local, programele de Executive MBA au devenit în ultimii ani un instrument tot mai utilizat de către manageri pentru consolidarea competenţelor de leadership şi pentru dezvoltarea unei perspective integrate asupra organizaţiei. Dincolo de diploma obţinută, absolvenţii vorbesc despre o schimbare de mentalitate, o rafinare a procesului decizional şi o mai bună înţelegere a mecanismelor financiare, operaţionale şi strategice din spatele unui business.

Pentru unele cariere, impactul se traduce prin promovări sau tranziţii în noi roluri. Pentru altele, efectul major se vede în modul în care liderii îşi exercită funcţia, structurează echipele, gestionează riscurile sau contribuie la nivel de guvernanţă corporativă. În toate cazurile, însă, punctul comun este acelaşi: programele de EMBA sunt percepute ca un cadru de maturizare profesională şi de creştere a capacităţii de a opera strategic într-un mediu economic tot mai complex.

Un astfel de exemplu este parcursul Alinei Rusanu, director energy resources în cadrul Vimetco – Alro şi absolventă a programului ASEBUSS Executive MBA 2025. Pentru ea, transformarea adusă de EMBA nu a însemnat un salt către antreprenoriat sau o schimbare de job, ci o recalibrare majoră a modului în care îşi exercită rolul profesional.

„Cel mai vizibil impact al programului EMBA nu a constat într-o schimbare de job sau trecerea spre antreprenoriat, ci într-o transformare profundă a modului în care îmi exercit rolul profesional. Programul m-a ajutat să îmi consolidez expertiza managerială, să capăt încredere în deciziile strategice şi să îmi cresc vizibilitatea profesională”, a spus ea pentru ZF.

Această maturizare profesională s-a tradus şi în responsabilităţi concrete

„Ca rezultat direct, am fost desemnată membru al Consiliului de Administraţie al unei alte societăţi, responsabilitate care reflectă maturizarea mea profesională şi capacitatea de a contribui la nivel strategic. EMBA a reprezentat pentru mine o investiţie reală în evoluţia mea pe termen lung şi în pregătirea pentru roluri de leadership la nivel înalt.”

Unul dintre elementele decisive ale experienţei a fost expunerea la un mediu academic internaţional. Pentru Alina Rusanu, interacţiunea cu profesori cu experienţă globală, proiectele complexe şi discuţiile aplicate cu colegi din industrii diferite au avut un rol major în dezvoltarea ei.

„Pentru mine, cel mai valoros aspect al programului a fost expunerea la un mediu academic internaţional, prin parteneriatul ASEBUSS cu Georgia State University, Atlanta, şi networking-ul cu profesionişti din industrii diverse. Discuţiile aplicate, proiectele complexe şi abordarea practică a profesorilor m-au ajutat să îmi dezvolt gândirea strategică, să iau decizii fundamentate şi să privesc businessul integrat, din perspectivă financiară, operaţională şi organizaţională. Aceste elemente au contribuit direct la maturizarea mea profesională şi la pregătirea pentru roluri de leadership şi guvernanţă corporativă”, a detaliat ea.