Perspectivele nu sunt deloc optimiste nici pentru cei care cred ca vor fi ocoliti titusi de concediere. Aproape o treime se asteapta la reduceri salariale anul acesta, desi n-ar fi prima data cand angajatorul ia astfel de masuri in ultimii doi ani.

Optimisti sunt mai putin de 20% dintre respondenti. Mai exact, 18,23% cred ca angajatorul lor va face chiar recrutari anul acesta, iar 6,7% se asteapta si la o marire de salariu.

Sondajul a fost realizat online la nivel national, in intervalul 1-31 ianuarie 2011, pe un esantion reprezentativ de 4.348 de respondenti. Dintre acestia, cei mai multi sunt barbati (61,7%). In cea mai mare proportie se asteapta la concedieri cei din grupa de varsta 46-55 de ani. Mai mult de un sfert dintre respondenti (28%) sunt din Bucuresti, iar cei mai pesimisti sunt din Satu Mare, Giurgiu, Salaj, Harghita, Bistrita-Nasaud, Calarasi, Bacau, Botosani, Constanta si Prahova.

In contrast, doar un sfert dintre angajatori preconizeaza noi disponibilizari pentru anul acesta, iar 40.41 % dintre companiile chestionate anunta ca vor extinde echipa. De asemenea, procentul firmelor care prevad cresterea salariilor este aproape dublu fata de asteptarile angajatilor: 11.4 % dintre angajatori declara ca vor mari retributiile salariatilor anul acesta, in timp ce 22,8% cred ca le vor micsora. La studiu au participat 193 de companii din toata tara, iar cei mai optimisti sunt angajatorii din IT&C (software), internet si comert electronic, retail, inginerie / tehnologie, vanzari, banci / finante, asigurari, consultanta, turism si serviciu clienti.