Tinerii din ziua de azi nu mai caută doar un salariu la final de lună, ci un loc de muncă în care să simtă că evoluează, că sunt apreciaţi şi că munca lor are sens. Angajatorul ideal pentru noua generaţie este acela care oferă mai mult decât stabilitate, iar asta o spun chiar tinerii din generaţia Z care intră acum pe piaţa muncii.

„Îmi doresc să fie apreciată munca mea, să am posibilitatea de dezvoltare, să mă extind, poate nu neapărat pe verticală, ci pe orizontală. Mi-aş dori foarte mult ca, la locul meu de muncă, să se investească în mine prin cursuri, iar eu, bineînţeles, consider că aş da înapoi angajatorului cunoştinţele mele”, spune Ioana, o tânără în vârstă de 22 de ani, în timpul celui mai recent episod al emisiunii ZF Ce faci cu banii tăi, susţinut de BT şi parte din proiectul FIT – Finanţe pe Înţelesul Tuturor.

Ea a terminat Contabilitate la ASE şi acum urmează masteratul de Analiză şi Evaluare din cadrul aceleiaşi universităţi. În paralel, lucrează într-o corporaţie, în departamentul financiar.

Experienţa ei în câmpul muncii a început devreme. Primul job part-time l-a avut în adolescenţă, la un magazin din Bârlad, oraşul său natal — era operator pe calculator şi câştiga 750 de lei pe lună.

Şi pentru Rareş, în vârstă de 20 de ani, care studiază la Politehnică, la Facultatea de Energetică, dorinţa de a creşte şi de a se dezvolta la locul de muncă este esenţială.

„Vreau ca angajatorul să îmi ofere posibilitatea de a avansa, de a avea oportunităţi de dezvoltare la locul de muncă. Nu mi-aş dori un job în care tot ce fac este să plimb hârtii şi, la final de lună, să vină salariul”, spune el.

Primul job a venit devreme şi pentru Rareş. În perioada liceului, el a fost instructor de informatică pentru alţi elevi şi câştiga circa 600–700 de lei pe lună. Acum, deşi studiază ingineria, vrea să fie şi investitor şi face deja primii paşi în această direcţie.

Andrei, fost sportiv de performanţă şi student la ASE, la Informatică Economică, în anul I, ştie deja foarte clar ce îşi doreşte de la un angajator.

„Îmi doresc să am posibilitatea de a creşte la acel job, de a acumula experienţă, dar şi un salariu bun şi bonusuri, precum şi un mod de lucru hibrid”, afirmă tânărul.

Cei trei tineri au fost prezenţi în cel mai recent episod al emisiunii ZF Ce faci cu banii tăi, susţinut de Banca Transilvania şi parte din programul FIT – Finanţe pe Înţelesul Tuturor al BT, şi au vorbit despre începutul lor în investiţii, despre bani, dar şi despre primele joburi.

„Ce faci cu banii tăi?” este o emisiune ZF, sub umbrela FIT – Finanţe pe Înţelesul Tuturor, programul de educaţie financiară al Băncii Transilvania. BT a lansat FIT – Finanţe pe Înţelesul Tuturor, un program naţional de educaţie financiară prin care îşi propune să construiască, pentru generaţiile Alpha, Z şi Y, o bază solidă în ceea ce priveşte gestionarea banilor. Astfel, în proiectul video al Ziarului Financiar, sub umbrela FIT şi susţinut de BT, întrebări concrete şi simple din sfera educaţiei financiare vor deveni teme de discuţie care îi vor ajuta pe tineri să ia decizii financiare bine informate.