Samsung Electronics a început să reducă personalul din operaţiunile sale americane de telefoane, televizoare şi alte produse electronice, în timp ce pregăteşte mutarea sediului Samsung Electronics America din New Jersey în Texas, relatează Reuters.

Planul afectează 739 de posturi din Englewood Cliffs, New Jersey, unde compania are aproximativ 1.200 de angajaţi. Majoritatea persoanelor vizate au primit oferte pentru a se reloca, însă o parte dintre acestea au fost concediate, potrivit informaţiilor transmise de Samsung.

Restructurarea nu se limitează însă la New Jersey. La biroul companiei din Plano, Texas, aproximativ 100 de angajaţi, inclusiv membri ai diviziei de telefoane mobile, ar fi fost disponibilizaţi, potrivit unei persoane afectate de măsură, citată de Reuters.

Documente consultate de agenţia de presă arată că, la 30 iunie, unii dintre angajaţi au fost informaţi despre o reducere de personal la nivelul întregii organizaţii, despre care compania spunea că va avea „un număr semnificativ de efecte”.

Peste 30 de angajaţi şi foşti angajaţi, inclusiv manageri din departamentele de vânzări şi marketing din New Jersey şi Texas, au anunţat în ultimele săptămâni pe LinkedIn că au plecat sau au fost disponibilizaţi.

Samsung a explicat că mutarea sediului poate conduce la modificarea structurii forţei de muncă, inclusiv în cazul salariaţilor care nu pot accepta relocarea.

„Această schimbare poate conduce la modificări în structura forţei noastre de muncă, precum situaţiile angajaţilor care nu se pot reloca sau ale anumitor funcţii care sunt optimizate pentru ca rolurile noastre să corespundă principalelor priorităţi de business”, a transmis compania.

Samsung susţine că nu derulează în prezent o restructurare globală de amploare în diviziile de produse destinate consumatorilor. Mutarea sediului american în Texas ar trebui să permită „o colaborare mai puternică şi optimizarea organizaţiei, prin reunirea mai multor echipe într-un ecosistem tehnologic şi de inteligenţă artificială aflat în dezvoltare”.

Decizia este surprinzătoare deoarece angajaţii Samsung din New Jersey s-au mutat în noile birouri din Englewood Cliffs în urmă cu mai puţin de un an. Acum, compania îşi concentrează o parte tot mai importantă a activităţilor în Texas, stat preferat de marile grupuri americane datorită taxelor mai mici şi reglementărilor favorabile mediului de afaceri.

În Texas se află deja fabricile de cipuri ale Samsung şi un centru important pentru operaţiunile de telefonie mobilă. Compania urmează astfel exemplul unor grupuri precum Tesla şi Oracle, care şi-au mutat sediile sau operaţiuni majore în acest stat.

Restructurarea scoate la iveală diferenţele tot mai mari dintre principalele afaceri ale Samsung. Divizia de semiconductori beneficiază de explozia cererii pentru infrastructură AI, iar grupul estimează o creştere de 19 ori a profitului operaţional trimestrial.

În schimb, divizia de telefoane mobile riscă să raporteze prima pierdere din istoria sa, pe fondul concurenţei cu Apple şi al creşterii costurilor componentelor. Pe piaţa televizoarelor şi electrocasnicelor, Samsung se confruntă şi cu presiunea producătorilor chinezi TCL şi Hisense.

Boomul inteligenţei artificiale produce astfel două efecte opuse în interiorul aceluiaşi grup: ridică profitabilitatea afacerii cu cipuri, dar scumpeşte componentele utilizate în telefoane, televizoare şi electrocasnice. În acelaşi timp, investiţiile sunt redirecţionate către infrastructura AI, iar operaţiunile tradiţionale sunt supuse unor noi reduceri de costuri.

Samsung Electronics avea 11.770 de angajaţi în Statele Unite la sfârşitul anului 2025, cifră care include şi personalul diviziei de semiconductori.