Ei sunt şefii de companii care au primit peste 100 de milioane de dolari ca să-şi dea demisia

Autor: Ana Raduta Postat la 17 ianuarie 2012 16 afişări

Uneori, o demisie poate aduce mult mai multe avantaje profesionale decât o angajare. Pot confirma şefii de companii care au primit pachete compensatorii de peste 100 de milioane de dolari.

Când Gene Isenberg a părăsit funcţia de CEO al Nabor Industries, toamna trecută, compania i-a dat un pachet de compensaţii de 100 de milioane de dolari. Nu este o situaţie singulară - Time Magazine prezintă o listă de 21 de manageri care au plecat acasă cu pachete compensatorii de peste 100 de milioane de dolari.

Urmărește Business Magazin

Am mai scris despre:
şefii de companii,
demisie

Citeşte pe Gandul.ro

/actualitate/ei-sunt-sefii-de-companii-care-au-primit-peste-100-de-milioane-de-dolari-ca-sa-si-dea-demisia-9150565
9150565
comments powered by Disqus

ALEPH STORY: Câţi bani câştigăm din EURO 2020? O discuţie cu Dana Ciriperu, Ziarul Financiar şi Dan Pavel, Aleph News

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.