Cu toate acestea, fenomenul unui program de muncă prelungit şi exagerat nu se manifestă doar în China. În Silicon Valley, cei de la Alphabet Inc., Google şi Facebook Inc., au oferit hrana gratuită angajaţilor pentrua îi încuraja să lucreze mai mult timp, mai ales atunci când venea vorba de termenele limită de lansare a produselor.

 

Regimul 996 nu se reduce doar la sectorul tehnologic chinezesc, dar dovezile anecdotice şi aprobările venite din partea unor oameni ca Jack Ma evidenţiază acutizarea fenomenului în acest domeniu. Reacţii negative au apărut şi în rândul programatorilor chinezi care au protestat împotriva sistemului pe platforma Github. Protestul acestora nu a ajuns acolo unde trebuia să ajungă, însă pe site protestatarii au strâns 240.000 de aprecieri, iar acţiunea desfăşurată de aceştia s-a transformat în scurt timp în cel mai popular subiect al site-ului