Internshipul nu este o destinaţie, ci un început — un loc în care capeţi curaj, claritate şi oameni care te pot ghida. Fiecare task, discuţie sau idee te ajută să pui o piesă în puzzle-ul carierei tale. Iar dacă după un internship îţi dai seama că vrei altceva, felicitări, ai câştigat claritate. Dacă îţi place şi rămâi, ai câştigat direcţie. În ambele situaţii, ai făcut un pas înainte.

Cele mai importante idei de ţinut minte pentru momentul în care începi un internship:

• Internshipul nu e un job temporar — e primul tău pas către drumul profesional.
• Poţi să descoperi că e pentru tine sau că nu e. Ambele sunt câştiguri.
• Banii contează, dar înclinaţia ta şi oportunităţile de învăţare contează mai mult.
• Mentorii, echipa şi dorinţa ta de a învăţa fac diferenţa.
• Poţi învăţa foarte bine în colectivitate prin observaţie, prin practică, prin interacţiune directă sau prin munca de zi cu zi.
• E foarte important ce preiei tu din mediul respectiv. Oamenii sunt deschişi să-ţi să-ţi arate cum se face ceva, să te înveţe, dar trebuie să ai şi tu determinarea internă, a ta, de individ, să vrei să urmezi calea respectivă.

Poate că primul tău contact cu ideea de job este un internship şi chiar dacă nu e compania la care visezi să lucrezi, înseamnă foarte mult pentru dezvoltarea ta – oameni noi, un mediu din care poţi „fura” meserie şi unde îţi poţi da seama la ce te pricepi cel mai bine.

Dacă îţi dai seama pe parcurs că nu îţi place sau că nu ţi se potriveşte, keep calm – mulţi tineri trec prin asta şi nu e un capăt de ţară. Ba chiar e spre binele tău, căci ai şansa să descoperi ce e cel mai bun pentru viitoarea ta carieră.

„E un lucru des întâlnit ca tinerii să îşi schimbe direcţia după ce fac un internship. Îşi dau seama că pot face trecerea de la un domeniu care i-a atras către altul pe care l-au descoperit prin internship”, explică Andrei Badea, communication and public policy manager în cadrul Infineon Technologies Romania.

Pe parcursul unui internship, vei construi, experimenta, greşi, descoperi şi, cel mai important, te vei cunoaşte pe tine. Nimeni nu îţi va spune cu 100% certitudine ce drum să alegi, dar experienţa pe care o câştigi într-o companie te ajută să îţi clarifici ce-ţi place, ce te motivează şi ce vrei cu adevărat să devii.

„Pe parcursul internshipului există ghidaj. Tinerii au acces la ore de mentorat, fie el tehnic sau de business, dar şi la coaching, ceea ce le oferă perspective noi. Ei au nevoie să înţeleagă fiecare rol dintr-o organizaţie, să vadă ce li se potriveşte cel mai bine. Au nevoie de acest mentorat pentru că, în definitiv, drumul profesional nu e o linie dreaptă, e un drum cu suişuri şi coborâşuri şi ai nevoie de un partener”, spune Silvana Helal, couch şi senior manager în cadrul centrului de tehnologie Deloitte Technology Delivery Center.

Cum găseşti programe de internship?

Să găseşti un internship poate fi uneori chiar mai greu decât munca pe care o faci după ce începi unul. Iată unde poţi găsi cele mai multe noutăţi despre internshipuri şi programe de practică:

1. Platforme de recrutare – Hipo.ro, Best Jobs, eJobs sau LinkedIn

2. Site-urile companiilor – multe companii mari din România pe care sigur le cunoşti, cum ar fi Banca Transilvania, KPMG sau Microsoft, au secţiuni dedicate pe site-urile lor pentru programe de internship

3. Universitatea la care înveţi – multe universităţi colaborează cu companii pentru a oferi studenţilor internshipuri, aşa că dă un scroll pe site-ul universităţii tale, vorbeşte cu colegi şi profesori

4. Organizaţii studenţeşti şi ONG-uri – implică-te în comunităţile studenţeşti, în asociaţii şi ONG-uri, creează-ţi o reţea de oameni cu aceleaşi interese, fii în contact cu tot ce se întâmplă în domeniul pe care îl studiezi