…Spune Laura Toncescu, care conduce KPMG Legal – Toncescu şi Asociaţii şi reţeaua de societăţi de avocatură afiliate KPMG în 12 jurisdicţii din Europa Centrală şi de Est. EA A ales avocatura de business într-un moment în care domeniul era încă restrâns, în dezvoltare, iar imaginaţia profesională nici nu putea anticipa diversitatea de subiecte de astăzi. Cum se construieşte leadershipul într-un domeniu care s-a reinventat?

Laura Toncescu

Partner, KPMG, Head of KPMG Legal

Coordonatoarea societăţilor de avocatură afiliate KPMG CEE

„Avocatura de business era un domeniu restrâns, în dezvoltare, iar imaginaţia noastră profesională nu ajungea să surprindă diversitatea de subiecte actuală. Cu toate acestea, am ales avocatura de business pentru că îmi doream, în primul rând, proiecte care să mă ferească de monotonie şi care să îmi permită să evoluez şi să îmi folosesc creativitatea, în al doilea rând, să fac lucruri care contribuie cât mai rapid şi direct la dezvoltarea societăţii şi la apropierea ei de nivelul statelor din Vest, iar în al treilea rând, voiam să lucrez şi să mă dezvolt într-o echipă de oameni cu ambiţii şi abilităţi similare”, povestea Laura Toncescu într-un interviu anterior acordat BUSINESS Magazin.

Ea este coordonatoare a societăţii de avocatură KPMG Legal - Toncescu şi Asociaţii, coordonatoarea societăţilor de avocatură afiliate KPMG CEE (12 jurisdicţii). A acumulat experienţă vastă în servicii juridice, cu precădere în domeniul M&A şi al serviciilor financiare. A condus proiecte juridice inovatoare, precum: prima autorizare a unui fond de investiţii ca acţionar majoritar al unei bănci româneşti în conformitate cu normele UE, prima fuziune între o bancă şi o instituţie financiară nebancară, autorizarea FinTech, dar şi importante mandate M&A, în variate industrii. Este membră a Baroului Bucureşti din anul 1998.

VISION BOARD, PRINCIPII & MOTIVAŢIE

Care este citatul cheie care îţi defineşte viziunea profesională sau personală? Cum te motivează acesta în activitatea zilnică?

„Libertatea nu e nimic altceva decât o ocazie de a fi mai buni” – e o butadă a lui Camus care, pentru un avocat, mi s-a părut întotdeauna fascinantă. Libertatea nu trebuie să fie monotonă sau predictibilă. Asta e şi parte din spiritul sublim al legii – îţi spune ce ai voie şi ce nu ai voie, dar poţi să ai o interpretare vizionară, surprinzătoare, a felului în care îţi exerciţi libertăţile.

Cum arată „imaginea centrală” de pe vision boardul tău?

Valorile mele fundamentale sunt curajul, justiţia, colaborarea şi excelenţa. Mi se pare că sunt valori care mă determină să fiu asumată pe de-a-ntregul ca fiinţă socială, mereu în acţiune şi în interacţiune, mereu în dorinţă de evoluţie, aproape niciodată în confort – atât în viaţa profesională, cât şi în cea personală.

Care sunt cele mai importante trei obiective pe care ţi le-ai propus pentru următorii cinci ani în business şi în viaţa personală?

Îmi doresc să găsesc pârghii creative pentru a adapta lumea juridică la provocările tehnologice tot mai accelerate, să găsim modalităţi prin care rămânem un sprijin, un punct de stabilitate şi de siguranţă pentru oamenii şi clienţii noştri
într-un mediu geopolitic şi de business în profundă transformare şi să fim un reper, fideli valorilor noastre, în mediul digital. Sunt ambiţii profesionale care vin la pachet cu preţuirea timpului personal şi a vieţii de dincolo de job, pentru care nu vreau „să îmi fac timp”, ci să îi dau timp.

LEADERSHIP & CARIERĂ

Ce te inspiră cel mai mult atunci când iei decizii importante pentru compania pe care o conduci? Există un moment definitoriu sau o persoană care a influenţat acest stil de leadership?

Cred că e important să combinăm autenticitatea cu responsabilitatea. A fi tu însăţi/însuţi înseamnă, deseori, să greşeşti în maniera cea mai personală şi costisitoare sau să fii vizionar aşa cum nimeni nu se aşteaptă într-o lume standardizată şi uniformizată. Deciziile importante pentru companie le iau împreună cu partenerii şi echipa, iar aceasta este aşteptarea atât de la mine însămi, cât şi de la ceilalţi: să fim autentici şi responsabili.

Cum îţi foloseşti influenţa şi leadershipul pentru a genera un impact social sau pentru a susţine alte femei în business?

Cred că am depăşit vremea în care societatea se uita obtuz la ideea că „femeile împart dreptatea”. Sunt absolut încântată că văd tot mai multe femei parteneri în companiile de avocatură, că recunoaşterea lor se face prin criterii echitabile şi juste. În ceea ce mă priveşte, voi face tot posibilul ca mediul meu profesional să fie – nu doar să pară – mai puţin un Leviathan al competiţiei dintre talentele juridice, femei sau nu. De altfel, în societatea noastră de avocatură, numărul femeilor partener este egal cu numărul bărbaţilor partener.

Care este cea mai mare realizare personală de care eşti mândră, dincolo de cariera profesională?

Faptul că sunt în situaţia foarte privilegiată în care fac ceea ce mi-am dorit şi îmi place reprezintă, pentru mine, cea mai mare realizare. Nu văd costurile investite în asta, nici emoţionale, nici materiale şi, mai mult, simt că fiecare zi petrecută alături de colegi într-o echipă atât de frumoasă sau alături de clienţi în proiecte complexe, cu miză, nu îmi foloseşte numai mie, ci şi altora – şi asta, în sine, reprezintă o realizare.

Cum îţi integrezi valorile personale în modul în care conduci echipa sau compania? Există o legătură între pasiunile tale şi businessul pe care îl construieşti?

Nu trebuie să fac un efort pentru asta. Am avut întotdeauna o pasiune pentru proiectele juridice inovatoare. Am câteva reuşite în palmares la care ţin, dar şi importante mandate de M&A, în variate industrii. Ca să le transform pe fiecare într-o realitate fezabilă, a trebuit să îmi traduc valorile în acţiuni: nu cred în lumi perfecte, însă cred în diligenţă, în sclipiri, în efortul individual şi colectiv, în prietenie, loialitate şi bunătate.

Ce te motivează în fiecare dimineaţă să mergeţi mai departe? Este o persoană, o dorinţă personală sau o aspiraţie care vă conduce?

Poate că, din afară, mediul juridic pare monoton şi predictibil, dar, de fapt, niciodată nu ştii ce provocări îţi aduce o zi, o speţă. Situaţionismul acesta juridic e ceva care mă convinge că încă nu am văzut tot, nu am ştiut tot, nu am întâlnit tot ce puteam să cunosc. E un sentiment plăcut, pentru că face progresul posibil.

HOBBY-URI & INSPIRAŢIE PERSONALĂ

Ce hobby-uri sau activităţi te ajută pentru a face faţă provocărilor din business?

Sunt traveller by passion şi reader by commitment. Am un angajament existenţial să îmi construiesc propriul refugiu în lectură, care mă ajută să aşez acţiuni, personaje, întâmplări într-un puzzle coerent, iar, din când în când, îmi place ca puzzle-ul acesta să se mute într-un spaţiu în care tradiţii, obiceiuri şi valori compun un mod sau o filozofie de viaţă pe care doar călătoriile ţi-l fac accesibil.

Care este locul sau activitatea care te inspiră cel mai mult atunci când aveţi nevoie de o pauză pentru a-ţi clarifica viziunea?

Mi-am impus să nu fiu legată de un loc anume. Poate e felul meu de a mă convinge că amintirile preţioase nu depind de locuri, ci de oameni.

Există o carte, un film sau o piesă de artă care te-a influenţat profund şi care reflectă valorile sau viziunea ta? Dacă da, de ce?

Sunt multe cărţi care au generat o busolă pentru ceea ce înseamnă ierarhia valorilor în viaţa mea. Îmi amintesc razant o bucată din „Muntele vrăjit” al lui Thomas Mann, o carte tulburătoare şi revelatoare: „Raţiunii umane nu-i trebuie decât să vrea să fie mai tare decât fatalitatea, şi este!” E ceva care merită să ne ghideze pe toţi.

Dacă ai putea să înveţi o nouă abilitate sau să explorezi un nou hobby, ce ai alege şi de ce?

Dacă mi-aş găsi timpul, probabil că aş învăţa o limbă străină mai exotică şi rară, pentru că mi se pare că în traduceri mereu sacrifici ceva fundamental şi rezonant din felul de a te exprima într-o limbă. Sau aş învăţa să cânt, pentru că şi cântatul poate fi o formă surprinzătoare de exprimare şi comunicare.

Ce loc din lume te inspiră cel mai mult şi de ce? Există o destinaţie pe care visezi să o vizitezi în viitor?

Pentru mine, acum, Asia e despre o cu totul altă civilizaţie. Sunt colţuri de lume de acolo care sunt pe short listul meu.    

BUSINESS Magazin a lansat şi anul acesta catalogul 100 Cele mai puternice femei din business, ediţia 2025. Ne-am propus ca, în această ediţie, să punem accentul pe conceptul Vision Board, un instrument utilizat de liderii din întreaga lume pentru a-şi vizualiza obiectivele şi aspiraţiile. Laura Toncescu, coordonatoare a societăţii de avocatură KPMG Legal – Toncescu şi Asociaţii şi coordonatoarea societăţilor de avocatură afiliate KPMG CEE (12 jurisdicţii), este una dintre doamnele incluse în proiectul din acest an.