De la fricile legate de inteligenţa artificială şi viitorul muncii la redefinirea leadershipului şi a relaţiilor dintre oameni în organizaţii, opiniile din acest an au pornit dintr-o lume mai grăbită şi mai polarizată decât oricând.
Am încercat să punem ordine în întrebări care nu au răspunsuri simple: ce fel de lideri vrem, ce fel de muncă ne dorim şi ce rămâne uman în economia tot mai tehnologizată. Aşteptăm în continuare ideile pe care doriţi să le dezbatem împreună! (ioana.matei@businessmagazin.ro şi ioana.a.mihai@gmail.com)

Vă urăm sărbători fericite şi la mulţi ani!

• Este 2025 anul reîntoarcerii la birou? • De ce devine „cool” să rămâi la un loc de muncă în loc să îl schimbi din cinci în cinci ani • Un vis mic şi scump • Românii au devenit „woke”? Terapie prin râs, cursuri de spiritualitate şi sfaturi din Biblie – Ce căutăm de fapt şi cât ne costă? • Visaţi la pensie, faceţi economii sau poate vreţi să vă retrageţi din activitate la 40 de ani?

Uitaţi de aceste idei. În era AI, munca până la 80 de ani ar putea fi noua realitate căreia trebuie să ne adaptăm • Care este unul dintre motivele principale, greu de crezut, pentru care tot mai multe relaţii sau căsnicii se destramă în ţara noastră? Aproape jumătate dintre acestea se încheie din acest motiv • Clădiri de patrimoniu cu potenţial turistic uriaş stau goale în staţiunile româneşti, în timp ce piaţa hotelieră atinge recorduri de investiţii. De ce nu devin aceste locuri următoarele destinaţii de lux ale Europei de Est? • Când liderul coboară printre oameni • România, 2040. Un loc în care chiar vreau să-mi doresc să rămân • Cum să nu-ţi ia AI-ul jobul mai ales când îţi place ceea ce faci • Piaţa muncii se schimbă tot mai tare. Ce trebuie să faci dacă vrei să nu îţi ia inteligenţa artificială locul de muncă, mai ales dacă este exact ce îţi doreai • Poate o greşeală să fie bună? • Care este cel mai mare regret al angajaţilor din România? Foarte mulţi au făcut această greşeală • Mai bine să te prefaci că lucrezi decât să fii prost plătit şi lipsit de beneficii? • Ce este „quiet cracking”, provocarea HR a anului 2025? • Cine sunt „haterii de la birou” şi de ce au devenit tot mai vizibili după pandemie. Ce era odată simplu şi foarte uman s-a transformat într-o interacţiune obositoare. Ce e de făcut?
• Inovaţia nu e poezie, e parte din PIB. Ce înseamnă faptul că România e pe ultimul loc în Europa la capitolul inovare? • Superliderul în era AI, cel care are curajul să rămână om • În loc să ne întrebăm ce tehnologie sau industrie va domina următorul deceniu ar trebui să începem cu altceva: ce fel de oameni formăm, atragem şi păstrăm, ca să conteze în următorul deceniu? Restul – megawaţi, linii de producţie, agenţi de AI sau algoritmi de securitate – va veni ca rezultat • Educaţia a avansat. Femeile au avansat. Bărbaţii… nu suficient

• Care e adevărul? Unde e realitatea? Cum să faci alegerea corectă? • Surprinzător în societatea actuală este girul acordat aproape în alb noilor figuri care profeţesc binele, răul, laptele şi mierea, apocalipsa sau câte şi mai câte. „Mie nu mi se întâmplă să fiu păcălit, dar li se întâmplă frecvent altora”, cred două treimi dintre români • Nu sunt femeile lider suficient de aspre, hotărâte, înverşunate? De ce decalajele salariale cresc, în loc să scadă? • „Ai greşit? Continuă! Ai reuşit? Continuă!” Cum poate fi depăşită frica de greşeală, care uneori este un obstacol de netrecut? • Ce preţ sunteţi dispuşi să plătiţi (dincolo de bani) pentru targeturi umflate în terenul clickurilor, reach-ului, vizualizărilor? • Ce contează cel mai mult în construcţia unei cariere de succes? Norocul? Efortul? Empatia? Responsabilitatea? Încrederea? • Nu cumva ar avea doamnele mai multă nevoie de susţinere prin „triburile de gen”? • Câţi corporatişti ar vrea să crească găini? • Nu mai vor românii să fie antreprenori? De ce ar mai vrea? Doar ca să plătească salarii, taxe, amenzi inventate? Să se zbată să găsească şi să păstreze angajaţi? • Nici banii nu mai au acelaşi „gust”. Aţi da bunăstarea pe libertate? Şi dacă am renunţa şi la libertate şi la bunăstare, ce vine în loc? Ură, furie şi extremism? • MIRAJUL străinătăţii. Cât de mult îşi (mai) doresc românii să plece peste hotare? • Contestaţie pentru 9,65 la Bac versus „Creangă era poet, nu?”. Cum ar putea vreodată vorbi aceeaşi limbă? • Viaţa ca un concediu. Cât de aproape sunteţi de momentul în care să vă permiteţi o vacanţă permanentă? • Dincolo de şablon. Sub o lupă mai largă. Cum îşi pot găsi şi cei „diferiţi” un loc sub soare? • Dacă economisim timp cu internet banking şi comenzi online, nu-i aşa că acum „ne permitem” să ne spălăm singuri maşina? Cum câştigă teren curentul self-service • Sunteţi dispuşi să susţineţi pe altcineva pe parcursul unui an sabatic? • 21 de ani au trecut. Cum va fi peste încă 21? Ce-am pierdut? Ce-am învăţat? Ce-am câştigat? • Este sau nu liderul cel mai important brand dintr-o afacere? • Libertatea de exprimare se prăbuşeşte din pricina... libertăţii? De ce ne sufocăm sub avalanşa de fake news? • Rărim vizitele la stilist şi shoppingul sau doar ne văităm că e statul de vină pentru chirii şi rate mari?• Săptămână de muncă de 4 zile sau de 8 zile? • Pauză de la haos, Jingle Bells sau stres?

Ioana Matei este editor-şef Business Magazin

Ioana Mihai-Andrei este redactor-şef Business Magazin