Oracle a elaborat planuri pentru o nouă rundă de concedieri, menită să reducă fondul de salarii, în timp ce compania acumulează datorii de miliarde de dolari pentru a finanţa infrastructura necesară dezvoltării inteligenţei artificiale, potrivit unor persoane familiarizate cu planurile şi unui document intern consultat de Business Insider.

Potrivit documentului, reducerile de personal ar putea ajunge la procente de două cifre în cazul anumitor echipe. Compania le-a cerut managerilor să furnizeze liste cu angajaţii vizaţi, cu intenţia de a reduce cheltuielile cu salariile până la începutul celui de-al doilea trimestru, pe 1 septembrie, potrivit uneia dintre persoanele care cunosc direct situaţia. Oracle a refuzat să comenteze.

Această posibilă nouă rundă de concedieri vine după reducerile de personal operate la începutul acestui an. Numărul angajaţilor companiei a scăzut cu 21.000, respectiv cu 13%, în anul fiscal 2026, încheiat la 31 mai, inclusiv ca urmare a concedierilor, potrivit unui raport recent. În prezent, Oracle are aproximativ 141.000 de angajaţi, potrivit companiei.

Reducerile de personal evidenţiază şi compromisurile generate de boom-ul infrastructurii AI. În timp ce compania împrumută zeci de miliarde de dolari pentru a construi centre de date şi a cumpăra cipuri, caută economii în alte zone, inclusiv la nivelul forţei de muncă.

Disponibilizările arată cât de mare este presiunea chiar şi asupra companiilor care beneficiază de cererea în creştere pentru AI: acestea trebuie să găsească un echilibru între investiţiile uriaşe în infrastructură şi aşteptările Wall Street privind profitabilitatea.

În anul fiscal 2026, compania a cheltuit 55,7 miliarde de dolari pentru infrastructură, inclusiv pentru noi centre de date, şi a avut un flux net de numerar negativ de 23,7 miliarde de dolari — cu atât mai mult cash cheltuit decât a generat în cursul anului.