Interviul cu inteligenţa artificială devine noua realitate a pieţei muncii din România: aproape jumătate dintre aplicanţii la locuri de muncă trec deja printr-un filtru automatizat, iar perspectiva este că, în scurt timp, niciun CV nu va mai ajunge la un angajator fără a fi însoţit de o evaluare realizată de un sistem AI, este de părere Călin Fusu, CEO-ul platformei de recrutare BestJobs.

„Toţi aplicaţii vor fi intervivaţi de AI în scurt timp. Acum, la aproape jumătate din joburi avem interviul ăsta cu AI, pentru că sunt şi costuri şi încercăm să le mai împărţim cu angajatorii, dar în curând, efectiv toate aplicările vor fi însoţite de interviu. Pentru că oamenii în CV acum bagă vrute şi nevrute, tot cu AI-ul, pe când într-un interviu e mai greu să te ascunzi şi să te pregăteşti. Trebuie să răspunzi la întrebări în timp real” a spus Călin Fusu, miercuri, la ZF Live.

BestJobs este una dintre principalele platforme de recrutare online din România.