Ilie Bolojan anunţă că un pachet important ţine de reforma societăţilor comerciale, în care acţionar majoritar este statul. Aşa

„cum aţi văzut în ultima perioadă, de la cheltuielele acestor societăţi, de la creşterea indemnizaţiilor, conducerilor care s-au instalat acolo, de la pierderile pe care le au, rezultă un tablou foarte prost pentru statul român. Din păcate, o bună parte din aceste active pe care aceste societăţi le administrează, din domeniile în care acţionează, sunt mult sub potenţialul pieţelor în care lucrează şi mult sub ceea ce s-ar putea obţine. Mă refer la pierderi mai mici, mă refer la o mai bună calitate a serviciilor oferite, mă gândesc, în ultimul rând, chiar la profituri mai mari pe care statul român se le poate investi în sănătate sau în educaţie sau în alte domenii şi, în general, o bună administrare acestor active”, spune premierul.

Acesta anunţă ce îşi propune Guvernul: „Vom asigura transparenţa gestionării tuturor companiilor de stat, publicând de săptămâna viitoare toate datele ce ţin de conducere şi de indicatori. Vom iniţia modificarea indicatorilor de performanţă. Acest lucru este foarte important pentru că toate conducerile funcţionează pe baza unor contracte de management.

Unii s-au instalat, ca să folosesc ghilimele de rigoare, pentru câţiva ani de zile, pe baza unor indicatori de performanţă care sunt formali, din păcate, de multe ori, care nu înseamnă indicatori specifici care ţin de industria respectivă, de domeniul respectiv. Şi dacă ţi-ai făcut şedinţele lunare, dacă ai o anumită componentă a Consiliului de Administraţie şi dacă bifezi câte ceva, ai rezolvat o bună parte din indicatori”, spune premierul.

Acesta afirmă că, în prezent, indicatorii financiari sunt reduşi de cele mai multe ori la un nivel cât mai mic posibil, iar cei specifici, la fel, în aşa fel încât nu există.

Premierul anunţă va fi modificată legislaţia, propunând reducerea numărului de membri în structurile de conducere şi plafonarea indemnizatorului la valori rezonabile.

„Aţi văzut şi aici ce s-a întâmplat? S-au instalat pe poziţii, la salariile pentru care au acceptat să concureze, după care, pe fondul unei legislaţii pe care în România am interpretat-o în varianta în care ne convine nouă, am constatat că putem avea până la 3 salarii medii pe ramură, după care încă 3 salarii variabile pe ramură, deci plus 6 salarii, şi ne-am dus la nivelul maxim, fără să se schimbe nimic nici în activitatea societăţii, nici în rezultate, doar abuzând de acest tip de prevederi. E, ştiţi, un aspect vechi a formelor fără fond, pe care noi, chiar şi în domeniul guvernanţei corporative, le punem în practică. E nevoie să creştem eficienţa acestor companii, iar indicatorii să fie cerţi, reducerea subvenţiilor acordate de stat, stabilirea şi calcularea în mod corect a numărului de angajaţi, îmbunătăţirea serviciilor, profiturile suplimentare să revină statului”, a mai spus Bolojan.

Acesta a făcut o comparaţie între companiile din domeniul unde profiturile sunt foarte mari, în poziţii de tip monopolist sau semimonopolist, şi situaţia în care ar exista o singură televiziune. Într-o astfel de companie de stat, „doar dacă te duci la serviciu şi nu faci mari prostii, compania realizează profit”, pentru că, „imaginaţi-vă că ar fi o singură televiziune în România, vă puteţi imagina că ar avea profit, dacă ar fi un singur loc unde se cumpără publicitatea”.

Premierul mai spune că, de asemenea, e nevoie de reducerea pierderilor sau închiderea societăţilor care acumulează pierderi mai mulţi ani de zile consecutiv.

„Deci să nu mai fie o recompensă să fii director, ci să fie o provocare. Să alergi ca să poţi îndeplini indicatorii. (...) Gândiţi-vă că punem practici de guvernanţă corporativă la societăţi care au 2-3 angajaţi, sunt mai mulţi oameni în Consiliul de Administraţie decât angajaţii”, mai spue Bolojan.