Potrivit lui Mihai Jurca, procesul de reorganizare aflat în derulare în Cancelaria Prim‑Ministrului a avut la bază două principii fundamentale: eficienţa şi continuitatea activităţii. „Criteriile au fost simple. Am analizat rapoartele de activitate ale colegilor, am discutat în în numărate rânduri cu conducătorii de departamente şi împreună am făcut o analiză, sigur, nu tot timpul am căzut de acord, dar am făcut o analiză a eficienţei şi gradului de încărcare a persoanelor din fiecare departament. Principiul pe care l-am anunţat la început, cel al eficienţei şi al continuităţii activităţii”, a susţinut oficialul.

Acesta a mai adăugat: „I-am rugat pe colegi, în mai multe discuţii, să vină cu propuneri de reorganizare, dar să le facă cât mai curajos. Unii dintre ei, ieri am făcut-o şi formal, cu termen de punere pe astăzi, unii dintre ei au trimis, alţii nu au trimis, iar ceea ce v-am prezentat este evaluarea atât pe grad de încărcare, cât şi pe baza rapoartelor de activitate şi a experienţei de până acum”.

Întrebat dacă iniţiativele de eficientizare a Cancelariei se vor extinde şi asupra altor insituţii, Mihai Jurca a declarat: „Principiul pe care l-am anunţat şi administraţia Bolojan va face acest lucru peste tot.

Nu este responsabilitatea mea să mă pronunţ în ceea ce priveşte Secretariatul General al Guvernului. Sigur, şi acolo se vor face acelaşi tip de evaluări. Iar când vine vorba de structurile subordonate, aici fiind un exemplu, fiecare entitate care coordonează activitatea sau are în responsabilitate aceste structuri va avea obligaţia să facă acelaşi demers, să facă o analiză şi să ajungă la o concluzie de reorganizare. Nu cred că există structuri care să nu trebuiască să intre într-o reorganizare ”.