Investitorii Tesla au aprobat covârşitor pachetul salarial de 1 trilion de dolari al lui Elon Musk, sperând că perspectiva celui mai mare câştig din istoria corporatistă îl va încuraja pe miliardar să se concentreze pe producătorul de vehicule electrice, scrie FT. 

Pachetul, care ar putea adăuga până la 12% la participaţia deţinută de Musk prin acordarea de acţiuni, a fost aprobat de 75% dintre voturile exprimate la adunarea anuală a Tesla, desfăşurată joi la gigafabrica sa din Texas.

Compensaţia lui Musk este legată de un set de obiective ambiţioase, pe termen lung. Pentru a atinge valoarea de 1 trilion de dolari, el trebuie să şeşteze valoarea de piaţă a Tesla la 8,5 trilioane de dolari, să crească profiturile de 24 de ori, până la 400 de miliarde de dolari, şi să vândă milioane de roboţi şi abonamente pentru condus autonom.

Îngrijorările acţionarilor legate de ameninţarea lui Musk de a demisiona din funcţia de director executiv, în cazul respingerii propunerii, au cântărit mai mult decât preocupările privind guvernanţa şi impactul social al celui mai mare pachet salarial oferit vreodată celui mai bogat om din lume.

Musk şi consiliul de administraţie al Tesla au susţinut că pachetul, care nu include salariu sau bonusuri, este esenţial pentru a-i asigura controlul asupra companiei, într-o perioadă în care aceasta dezvoltă modele avansate de inteligenţă artificială şi o „armată” de milioane de roboţi umanoizi.

Consultanţii de vot Institutional Shareholder Services (ISS) şi Glass Lewis le-au recomandat investitorilor să voteze împotriva propunerii, criticând „dimensiunea uluitoare” a acesteia şi lipsa unor „mecanisme clare” care să garanteze că Musk va acorda prioritate Tesla în faţa celorlalte sale companii.

Unii investitori mai mici, precum Ron Baron şi Cathy Wood (Ark Invest), au declarat că vor vota în favoarea pachetului. Musk şi fratele său Kimbal, care face parte din consiliul de administraţie, au avut voie să voteze conform legilor din Texas — deşi, în trecut, au fost nevoiţi să se abţină de la vot în chestiuni legate de remuneraţia sa.