Dragoş Dragoteanu, Manager Euroest Invest: Diferenţă uriaşă între tinerii români plecaţi afară şi cei rămaşi acasă

Postat la 24 februarie 2026 10 afişări

Dragoş Dragoteanu, Manager Euroest Invest: Diferenţă uriaşă între tinerii români plecaţi afară şi cei rămaşi acasă

Într-o capitală europeană am avut prilejul să dau de un adolescent român, crescut acolo de părinţi plecaţi din ţară. Servea într-un restaurant popular, frecventat mai ales de turişti străini. La plecare mi-a spus: „Dacă mai veniţi, întrebaţi de Darius, mă ştie toată lumea.” A doua zi m-am dus să mănânc tot acolo, de dragul lui. Ca fapt divers, din vreo 40 de mese, cel puţin 5 erau ocupate de români din diverse colţuri ale ţării şi m-a bucurat prezenţa lor.

Oare, câţi tineri din generaţia Z rămaşi în România au mândria de a se prezenta astfel? Probabil, niciunul din procentul de 27% dintre tinerii care pot să muncească, dar nu se regăsesc pe niciun post în câmpul muncii. Ei au ales să stea comozi, pe „spatele” părinţilor. Până când îşi vor permite sau li se va permite acest lux rămâne de văzut.

​Jobul care nu mai vine: Mai mult de un sfert dintre tinerii cu vârsta de muncă nu reuşesc să intre pe piaţa muncii. Ce înseamnă asta pentru economie pe termen lung?

Ca antreprenor, de-a lungul carierei de 35 de ani, am avut ocazia sa cunosc tineri minunati, in scoli, licee sau facultati, ca invitat pentru discursuri motivationale.

Ca voluntar intr-un centru de urgenta pentru copii abuzati si abandonati am dat peste alti tineri deosebiti, unii cu nimic mai prejos decat ceilalti, care au succes si noroc de o viata normala. Nu stiu cati dintre ei vor ramane in Romania, dar atitudinea lor va face diferenta.

Atunci cand l-am cunoscut pe Darius (si nu este un caz izolat!) mi-am dat seama ca adolescentii de origine romana, nascuti sau crescuti in alte tari, au o mandrie aparte si nu se dau la o parte de la nicio munca. Mi se pare ca sunt precum chinezii sau indienii emigranti in SUA/ Canada sau Marea Britanie, care sunt dispusi sa se sacrifice si sa ''rupa norii'' pentru a reusi acolo.

Da, poti sa fii mandru si fara sa ai nicio realizare, dar nu te poti baza pe asta la nesfarsit. Cred ca e mult mai sanatos si frumos sa te mandresti cu propriile rezultate, in Romania sau in alta tara. De exemplu, studentii romani sunt de 10 (zece) ori! mai putin dispusi sa munceasca in timpul studiilor decat cei din tarile occidentale. https://www.zf.ro/zf-gen-z/cariera/2-dintre-tinerii-romani-lucreaza-studiaza-acelasi-timp-fata-media-23020918

Fiecare tanar isi croieste propriul drum in viata. Totusi, nevoile materiale si motivatia intrinseca fac adesea diferenta. Nimeni nu te obliga sa muncesti in vacanta sau sa-ti iei un job in timpul facultatii, dar esti mult mai apreciat daca te implici cat mai devreme. Orice experienta poate fi o oportunitate in viitor, cu atat mai mult daca este si utila.

Din Romania au plecat in ultimii 30 de ani, temporar sau definitiv, minimum 4 milioane de romani. Unii au ramas acolo, au copii care au urmat scoli si licee in tarile in care s-au stabilit. Evolutia lor a cunoscut mai multe etape, de la supravietuire, adaptare, integrare si incluziune sociala. Pentru mine ei sunt cei mai curajosi antreprenori romani.

Copiii acestora au fost crescuti in mentalitatea occidentala, unde banul este mai respectat, se castiga mai greu, munca este munca si succesul nu vine pe baza relatiilor parintilor. In majoritatea cazurilor au fost tratati ca straini, cei care le fura job-urile localnicilor. Sansa lor s-a numit munca grea, implicarea totala si responsabilitate. Intr-o expresie: ''iti vezi de treaba, daca vrei sa reusesti''. Este valabil si pentru varfurile profesionale care nu s-au mai regasit in sistemul actual.

De aici si diferenta care exista pe piata muncii din Romania: a-ti vedea de treaba, a face jobul corect, a respecta munca, a fi pregatit profesional, etc., sunt calitati din ce in ce mai greu de gasit, mai ales la tineri. Sa fie de vina numai educatia primita de la parinti? Nu cred! Scoala romanesca nu se mai axeaza pe valori reale, pe respect fata de o meserie sau pe formarea de caractere in randul tinerilor. Prea putine scoli si licee produc elevi pregatiti si motivati sa reuseasca, iar daca ajung la facultate adolescentii se ghideaza dupa ce au fost invatati sa faca anterior.

In timp, mentalitatea fata de munca si viata intre generatii se va acutiza. Pentru mine, tinerii romanii care traiesc in tarile dezvoltate sunt precum strainii care au venit sa munceasca la noi in tara. Ati vazut vreunul stand?

P.S. O sa trimit la restaurantul la care lucreaza Darius acest mesaj, ca sa stie ca sunt multi romani ramasi acasa care sunt mandri de reusitele lor.

Dragos Dragoteanu
Manager Euroest Invest
CIPS - Certified International Property Specialist

 

 

Urmărește Business Magazin

Am mai scris despre:
tineri,
plecare,
romani,
diferenta
COVER STORY. Dincolo de boardroom. Cum arată hobby-urile femeilor lider din România?

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.