Compania farmaceutică GSK anunţă că va pune punct stimulării medicilor
GSK anunţă o serie de modificări în ceea ce priveşte modul în care înteracţionează cu profesioniştii din domeniul sănătăţii şi va începe un proiect care va îmbunătăţi modul în care compania derulează activităţile de marketing şi vânzări.
În 2014, GSK va recompensa angajaţii în funcţie de cunoştinţele lor specializate, de calitatea serviciilor pe care le livrează şi de performanţa pe care o înregistrează. Compania mai intenţionează să stopeze plăţile către profesioniştii din domeniul sănătăţii pentru angajamentele ca vorbitori şi pentru participarea acestora la conferinţe şi congrese medicale. Reprezentanţii GSK susţin că în 2014 mai vor să dezvolte canalele alternative de comunicare pentru livrarea de mesaje adecvate despre produse şi pentru a susţine educaţia medicală.
La nivel global, compania demarează un nou program de recompensare a forţei de vânzări, înlăturând complet obiectivele individuale de vânzări.
România a făcut deja un pas în acest sens: pe piaţa locală, GSK a eliminat target-urile individuale de vânzări la începutul anului 2013. În iunie, GSK România a anunţat că este în căutarea unui cumpărător pentru fabrica de medicamente din Braşov, pe care o va închide, în 2015, dacă nu va găsi un investitor.
Urmărește Business Magazin
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe mediafax.ro
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe prosport.ro
Citeşte pe Gandul.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro
