Primarul General al Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunţat joi o reorganizare amplă a instituţiilor din subordine, inclusiv a structurilor care gestionează spaţiile verzi şi cimitirele.

Ciucu a criticat în mod direct modul în care este administrată în prezent această zonă, pe care o consideră ineficientă şi lipsită de transparenţă.

Ciucu a atras atenţia că Administraţia Cimitirelor din Bucureşti funcţionează în mod paradoxal pe pierdere, deşi, în alte oraşe, acest tip de activitate generează venituri.

Administraţia Cimitirelor are, potrivit lui Ciucu, o activitate lipsită de transparenţă şi care consumă fonduri publice, în loc să le genereze.

Acesta a dat exemple precum Oradea şi alte oraşe din ţară, unde administrarea cimitirelor contribuie la bugetele locale:

„Este o instituţie care, în mod cumva neaşteptat, în loc să aducă nişte venituri la municipalitate, este subvenţionată cu câteva zici de milioane de lei pe an. În alte oraşe, şi pot să vă dau exemplu Oradei sau şi ale altor oraşe, această activitate de obicei aduce bani la buget şi nu este subvenţionată”, a spus Ciucu.

Reorganizarea vizează integrarea Administraţiei Cimitirelor într-o structură mai largă, alături de Administraţia Lacuri, Parcuri şi Agrement Bucureşti (ALPAB) şi de Centrul de Protecţie a Plantelor.

Noua structură ar urma să funcţioneze după un model similar unui ADP (Administraţia Domeniului Public), care să gestioneze unitar spaţiile verzi, cimitirele şi proiectele de regenerare urbană.

„Nu avem un ADP la nivelul Capitalei, iar asta se vede. Avem nevoie de o structură care să pună la punct spaţiul public, dincolo de parcuri şi cimitire”, a spus Ciucu.

Primarul a anunţat că va analiza „foarte atent” activitatea Administraţiei Cimitirelor în noua formulă, sugerând că există probleme de funcţionare şi lipsă de claritate.

„Este o activitate destul de opacă. Pe acest subiect voi comunica ulterior”, a spus Ciucu.

Reforma face parte dintr-un plan mai larg de eficientizare a aparatului administrativ. În cazul structurilor vizate (parcuri, cimitire, protecţia plantelor), numărul de posturi va scădea de la 771 la 511.

La nivel general, reorganizarea anunţată presupune, potrivit lui Ciucu, desfiinţarea a 722 de posturi. Aproximativ 400 de angajaţi nu se vor regăsi în noile organigrame

Ciucu a descris Primăria Capitalei drept „un monstru administrativ”, cu aproximativ 71 de instituţii în subordine, ceea ce face dificilă coordonarea şi evaluarea activităţii.

„Acest hăţiş administrativ nu este funcţional. Avem nevoie de eficientizare şi de o viziune coerentă”, a spus primarul.

De menţionat, reorganizarea anunţată este doar primul pas dintr-un proces mai amplu, care va continua şi în alte instituţii din subordinea Primăriei Capitalei.