Consiliul Naţional Tripartit pentru Dialog Social a discutat, miercuri, despre valoarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în prezenţa prim-ministrului Ilie Bolojan. Premierul a reamintit motivele pentru care în 2026, salariile din sectorul public rămân la valoarea din 2025.

Bolojan a precizat că înţelege că oamenii cu salarii mici sunt cei mai afectaţi de creşterea costului vieţii, dar, în egală măsură, o eventuală creştere a salariului minim brut, în 2026, va genera creşteri în cascadă a multor salarii, deoarece de salariul minim brut sunt legate peste 40 de acte normative şi mecanisme bugetare, care, la rândul lor, vor duce la creşterea cheltuielilor bugetare colaterale, precum contribuţii, indemnizaţii, grile, sporuri, plafonări şi alocaţii.

„Chiar dacă Guvernul a decis plafonarea salariilor din sectorul public pentru anul viitor, o creştere a salariului minim va antrena automat o creştere a mai multor salarii din sectorul public, creştere pe care România nu şi-o permite anul viitor”.

În 2025, productivitatea muncii a crescut cu 5%, dar salariile au crescut deja cu peste 9%. „Orice majorare salarială care nu se bazează pe o creştere a productivităţii muncii duce la un plus de inflaţie, care îi afectează mai ales pe cei cu venituri mici”, se menţionează în comunicatul emis de Guvern.

„Există diferenţe de salarizare şi între regiuni şi judeţe şi o creştere uniformă a salariului minim ar penaliza exact zonele mai sărace, de unde ar dispărea multe locuri de muncă actuale, în rural şi în oraşele mici. Având în vedere argumentele analizelor economice, este foarte probabil ca salariul minim brut pe ţară garantat în plată să rămână şi anul viitor la nivelul din acest an”.

Consultările vor continua şi în noiembrie, urmând ca Guvernul să ia o decizie până la sfârşitul lunii viitoare.