Automobile Dacia, parte a Grupului Renault, a lansat un nou program de plecări voluntare destinat angajaţilor afectaţi de reorganizările interne, digitalizare, automatizări şi finalizarea unor proiecte.

Programul, valabil începând cu 1 iulie 2025, prevede acordarea unor prime nete între 24.000 lei şi 200.000 lei, în funcţie de vechimea în companie.

Angajaţii care au între 2 şi 4 ani vechime pot primi 60.000 lei net, iar cei cu peste 16 ani de activitate pot beneficia de 200.000 lei net. Sunt incluse şi situaţii speciale, cum ar fi cazurile de boală profesională sau recomandare medicală privind interzicerea turei de noapte, cu sume de până la 230.000 lei.

Înscrierea în program se face între 2 şi 20 iunie, iar încetarea contractelor individuale de muncă este prevăzută pentru 1 iulie. Plata primelor va avea loc odată cu lichidarea lunii iunie.

Salariaţii pot beneficia şi de reduceri la achiziţia unui autoturism nou din gama Dacia sau Renault.

Măsura vine în contextul transformărilor industriale accelerate din industria auto şi reia o practică aplicată de Dacia şi în anii trecuţi, când a mai derulat campanii similare de restructurare voluntară.