Bogdan Pasat a preluat în 2013 operaţiunile din România şi Bulgaria ale Sharp, odată cu înfiinţarea biroului local al companiei, principala sa responsabilitate fiind gestionarea extinderii pe cele două pieţe.

Pasat a studiat ingineria şi geofizica în cadrul Universităţii din Bucureşti şi şi-a început cariera în 2001 în poziţia de inginer geofizician la Petrom. Experienţa lui Pasat în industria de retail a început un an mai târziu, când s-a angajat la Cora în echipa  care pus piatra de temelie a primului magazin, din Pantelimon.

După Cora, unde a traversat toate etapele, de la vânzare propriu-zisă şi până la resurse umane sau marketing, s-a mutat la Flanco, în poziţia de product manager. Povestea lui cu Sharp a pornit însă după Flanco, când s-a mutat la Domo şi, odată cu preluarea gamei de electronice, s-a ocupat şi de acest brand, la acea vreme puţin prezent pe plan locală.

Între timp, Bogdan Pasat a preluat, la finele lui 2007, vânzările furnizorului de aparatură electronică JVC, poziţie pe care a deţinut-o până la sfârşitul lui 2012. Cea mai grea decizie din carieră a fost schimbarea domeniului de activitate şi trecerea de la inginerie la retail, în urmă cu 13 ani: "A fost o decizie cu mare încărcătură emoţională, care s-a dovedit în timp a fi decizia corectă".

Bogdan Pasat face parte din promoţia tinerilor manageri de top din 2014. Citeşte în premieră alte 99 de poveşti de succes ale tinerilor manageri din România în a noua ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP, lansat de Business Magazin în luna mai.

Comandă acum catalogul în format electronic la preţul de 35 lei.