Manager al uneia dintre instalaţiile cheie ale rafinăriei Vega, Dorina Zara îşi rezumă filosofia profesională printr-un principiu simplu: „Într-o lume în care poţi să fii orice, alege să fii bun”. În activitatea ei, accentul cade pe echipă, pe colaborare şi pe respectarea riguroasă a standardelor de siguranţă — elemente care îi structurează deciziile într-un domeniu tehnic şi puternic reglementat.

Dorina Zara coordonează, din martie 2018, activitatea instalaţiei Hexan-Dezaromatizare-Rectificare a rafinăriei Vega din Ploieşti, parte a Rompetrol Rafinare. Într-o industrie predominant masculină, ea s-a impus prin rigoare tehnică, spirit de echipă şi implicare în mentorat. A început în 2014 în companie, după absolvirea Universităţii Petrol-Gaze din Ploieşti (specializarea Tehnologia Prelucrării Petrolului), şi a parcurs traseul de trainee, inginer tehnolog pe secţii cheie şi apoi manager de instalaţie. În mandatul său s-au derulat modernizări de instalaţii, revizii majore şi programe de formare pentru elevi şi studenţi. Viziunea ei profesională: performanţă tehnologică sustenabilă, dezvoltarea capitalului uman şi leadershipul implicat „din teren”, după cum a declarat în interviul acordat pentru anuarul 100 Cele mai puternice femei din business.

Care este citatul cheie care îţi defineşte viziunea profesională sau personală? Cum te motivează acesta în activitatea zilnică?

Am un citat preferat, care se aplică în viaţa profesională, dar şi cea personală: „Într-o lume în care poţi să fii orice, alege să fii bun”.  Sunt vorbe bine aşternute, care îmi alimentează, în fiecare zi, dorinţa de a deveni un specialist tot mai bun în domeniul de activitate, dar şi un om mai bun, în viaţa de zi cu zi.

Cum arată „imaginea centrală” de pe vision boardul tău? Ce simbolizează aceasta pentru tine şi ce rol joacă în drumul profesional şi personal?

Imaginea centrală clar este reprezentată de echipa cu care lucrez. Echipa, de fapt oamenii, simbolizează unitate şi joacă cel mai important rol în atingerea obiectivelor de bussines propuse. În acelaşi timp, interacţiunea cu oamenii mă ajuta şi pe plan personal, dezvoltându-mi empatia, grija, încrederea, înţelegerea şi răbdarea.

Care sunt cele mai importante trei obiective pe care ţi le-ai propus pentru următorii cinci ani în business şi în viaţa personală?

Ţinând cont că sunt un om de producţie, iar activitatea mea este strâns legată de activitatea rafinăriei, obiectivele mele sunt asigurarea tuturor condiţiilor de siguranţă pentru oameni şi instalaţii, atingerea target-urilor de producţie anuală şi pregătirea, respectiv finalizarea cu succes, fără probleme şi în timp util a reviziilor pe care le avem programate în acest interval. Referitor la obiectivele personale, acestea gravitează în jurul grijei pentru fiul meu, în jurul liniştii familiei mele, dar şi în jurul dezvoltării personale.

Ce te inspiră cel mai mult atunci când iei decizii importante pentru compania pe care o conduci? Există un moment definitoriu sau o persoană care a influenţat acest stil de leadership?

Deciziile importante au în spate experienţă şi cunoştinţe dobândite de-a lungul timpului. Sunt elementele pe care le consider absolut necesare pentru a avea un proces decizional responsabil.

Cum îţi foloseşti influenţa şi leadershipul pentru a genera un impact social sau pentru a susţine alte femei în business?

Îmi place să folosesc puterea exemplului şi expun mereu acest concept. Consider că tot parcursul meu este suficient de convingător pentru a le arăta femeilor că se poate în orice domeniu dacă înveţi, eşti perseverentă şi ai încredere în tine.

Care este cea mai mare realizare personală de care eşti mândră, dincolo de cariera profesională?

Sunt mândră de toate realizările mele, atât pe plan personal, cât şi profesional. Cea mai mare realizare personală este faptul că sunt mama unui băieţel minunat.

Cum îţi integrezi pasiunile personale în modul în care conduceţi echipa sau compania? Există o legătură între pasiunile tale şi businessul pe care îl construiţi?

Încerc mereu să mă bazez pe lucruri simple, cum ar fi seriozitatea, încrederea şi disciplina. Sunt valori pe care le urmez şi în viaţa de zi cu zi, aşa că îmi este foarte simplu să integrez valorile personale, în modul în care îmi conduc echipa.

Ce te motivează în fiecare dimineaţă să mergeţi mai departe? Este o persoană, o dorinţă personală sau o aspiraţie care vă conduce?

Mă consider un om foarte norocos pentru că îmi place mult ceea ce fac. Din prima zi în care am intrat pe porţile rafinăriei şi până în prezent, am avut aceeaşi senzaţie şi aceeaşi dorinţă personală de a reuşi.

Ce hobby-uri sau activităţi te ajută să îţi încarci energia pentru a face faţă provocărilor din business?

Plimbările, gătitul (în special prăjituri), timpul petrecut cu familia şi prietenii, toate fac parte din relaxarea de care am nevoie. Un om care este împlinit în plan personal face faţă mult mai uşor presiunii şi provocărilor din business.

Care este locul sau activitatea care te inspiră cel mai mult atunci când ai nevoie de o pauză pentru a-ţi clarifica viziunea?

Postul meu presupune multă responsabilitate. Pentru a mă asigura că avem randamente bune de producţie, fără să fac rabat la normele de protecţie a oamenilor, a echipamentelor şi mediului, uneori am nevoie să-mi pun ordine în gânduri, iar pentru asta prefer să fac o plimbare lungă în natura sau să alerg.

Există o carte, un film sau o piesă de artă care te-a influenţat profund n şi care reflectă valorile sau viziunea ta? Dacă da, de ce?

Nu aş putea spune că există o singură carte, un singur film sau o piesă de artă care m-a influenţat profund, pentru că, din fiecare dintre cele care m-au marcat, am învăţat sau am preluat o tehnică de care mă folosesc în diferite momente, atât la locul de muncă, cât şi în viaţa personală. As da exemplu un citat din ultima carte citită, „Arta conversaţiei”, de Ileana Vulpescu – „Două gânduri să nu te părăsească niciodată: acela de a-ţi îmbogăţi mintea şi sufletul, şi gândul că suntem trecători în lume”.

Dacă ai putea să înveţi o nouă abilitate sau să explorezi un nou hobby, ce ai alege şi de ce?

îmi doresc, de multă vreme, să învăţ să înot, iar ca hobby – dansurile latino, pentru că îmi inspiră încredere în sine.

Ce loc din lume te inspiră cel mai mult şi de ce? Există o destinaţie pe care visezi să o vizitezi în viitor?

Din toate locurile pe care le-am vizitat până în prezent, aş alege, de fiecare dată, locul natal, pentru că imi aduce linişte. Nu neg, însă, că aş dori să marchez ca destinaţie New Yorkul împodobit de Crăciun, un loc de poveste, la care visez şi eu, şi familia mea.  

Ce te motivează să continui drumul spre excelenţă în ciuda provocărilor? Există o valoare sau un principiu personal care îţi oferă această putere?

Mă motivează şi îmi dă putere dorinţa să devin cea mai bună versiune a mea. Fiecare provocare este o nouă oportunitate de învăţare, de asimilare, fie că este vorba despre o reusită sau un eşec. îmi place să cred că esecul este premisa unei noi reuşite. Perseverenţa si ambiţia de a duce la bun sfârşit un lucru sau un proiect, constituie paşii spre succes.

BUSINESS Magazin a lansat şi anul acesta catalogul 100 Cele mai puternice femei din business, ediţia 2025. Ne-am propus ca în cadrul ediţiei de anul acesta a proiectului să punem accentul pe conceptul Vision Board, un instrument utilizat de liderii din întreaga lume pentru a-şi vizualiza obiectivele şi aspiraţiile. Dorina Zara, manager instalaţie, Rompetrol Rafinare (rafinăria Vega), este una dintre intervievatele ediţiei de anul acesta a anuarului.