Peste cinci ani, organigramele companiilor nu vor mai fi compuse exclusiv din angajaţi umani, ci vor include structuri hibride care combină forţa de muncă tradiţională cu angajaţi digitali şi componente de robotică, potrivit lui Alex Balint, Chief Technology Officer în cadrul companiei Outcome AI. Modelul, deja în curs de implementare în unele sisteme organizaţionale, marchează o redefinire a graniţelor dintre mediul fizic şi cel digital în cadrul companiilor.

„Chiar şi din ce am implementat eu în sistem, prevăd organigrame întrepătrumse. Nu mai văd în 5 ani de acum înainte organigrame doar cu oameni. Prevăd organigrame care depăşesc bariera fizică, care intră şi se întrepătrund cu mediu digital, în care vorbim de angajaţi digitali, dar şi angajaţi digitali cumva care depăşesc sfera digitală, care intră în zona de robotică”, a spus Alex Balint, miercuri, la ZF Live.