Săptămâna de patru zile de muncă, o idee bună pentru angajatori. Ce spun experţii şi unde a fost adoptat deja programul

Autor: Ioana Matei Postat la 04 februarie 2019 2019 afişări

Mai puţină muncă ar putea aduce o serie de beneficii, atât pentru angajaţi, cât şi pentru angajatori, potrivit unui mesaj transmis de doi experţi invitaţi la ediţia de anul acesta a Forumului Economic Mondial de la Davos.

Săptămâna de patru zile de muncă, o idee bună pentru angajatori. Ce spun experţii şi unde a fost adoptat deja programul
Săptămâna de patru zile de muncă, o idee bună pentru angajatori. Ce...

Adam Grant, un psiholog din Statele Unite, a spus: „Au existat câteva experimente din care a rezultat că o reducere a numărului de ore muncite înseamnă o concentrare mai mare a oamenilor, astfel încât ei ar ajunge să producă la fel de mult, deseori de o calitate şi creativitate mai mari. Ar deveni totodată mai loiali organizaţiilor lor, care astfel îşi arată preocuparea faţă de viaţa lor de după birou”.

Economistul şi istoricul Rutger Bregman, autorul „Utopia pentru realişti” a susţinut această teorie şi a explicat cum un program săptămânal de muncă mai scurt nu este ceva extrem de radical.„Timp de decenii, toţi economiştii importanţi, filosofi, sociologi, toţi au crezut, până la mijlocul anilor '70, că vom munci din ce în ce mai puţin.”

„În anii '20 si '30, au existat capitalişti importanţi care au descoperit că angajaţii au devenit mai productivi printr-un program de muncă mai scurt. Henry Ford, de pildă, a a descoperit că dacă schimbi numărul de ore muncite săptămânal de la 60 de ore, la 40, angajaţii devin mai productivi, fiindcă nu mai sunt obosiţi în timpul lor liber.”

Această teorie este susţinută de cercetări academice, iar ţările cu programe de muncă prelungite deseori se încadrează în coada clasamentelor de productivitate şi rezultate/ora muncită.

Între timp, o companie din Noua Zeelandă a făcut un test pentru o săptămână de muncă de patru zile, iar anul trecut a confirmat că va adopta programul în regim permanent. Cercetătorii care au studiat testul au obsevat niveluri mai scăzute de stres în rândul angajaţilor, mai multă satisfacţie la locul de muncă şi o îmbunătăţire a echilibruli dintre muncă şi viaţa din afara muncii. Au observat de asemenea că angajaţii au devenit cu 20% mai productivi.

fii la curent cu cele mai noi analize de business

Urmareste BM pe Facebook

Am mai scris despre:
munca,
angajati,
angajatori
ZF.ro
ULTIMĂ ORĂ: Tragedie pentru unul dintre cei mai bogaţi oameni din lume: Trei dintre copiii lui au murit în atentatele din Sri Lanka ULTIMĂ ORĂ: Tragedie pentru unul dintre cei mai bogaţi oameni din lume: Trei dintre copiii lui au murit în atentatele din Sri Lanka
Una dintre cele mai frumoase destinaţii pentru minivacanţa de Paşte. Se ajunge imediat, dar vă veţi aminti o viaţă întreagă. Este de-a dreptul SUBLIM
ProMotor.ro
Ai puncte de rugină pe caroserie? Uite cum poţi să le îndepărtezi - VIDEO Ai puncte de rugină pe caroserie? Uite cum poţi să le îndepărtezi - VIDEO
Acestea sunt CELE MAI BUNE MAŞINI DIESEL! Top 10 modele - GALERIE FOTO
Ce MAŞINI SECOND-HAND BUNE SUB 5.000 EURO merită atenţia ta! GALERIE FOTO
Descopera.ro
De ce CATOLICII nu vor să sărbătorească Paştele odată cu ORTODOCŞII! Decizia istorică care a produs cea mai mare ruptură De ce CATOLICII nu vor să sărbătorească Paştele odată cu ORTODOCŞII! Decizia istorică care a produs cea mai mare ruptură
Povestea INCREDIBILĂ a fiului nelegitim al lui Arghezi, devenit un GENIU. Arghezi l-a făcut în vremea în care era călugărul Iosif
ALERTĂ RADIOLOGICĂ de proporţii! „Nivelurile de radiaţii înregistrate sunt uriaşe”, iar EFECTELE sunt de zece ori mai mari decât în urma dezastrului de la Cernobîl
Go4it.ro
EŞEC pentru Samsung! Cel mai AVANSAT telefon al său nu mai ajunge în magazine! Motivul pentru care GALAXY FOLD a fost AMÂNAT EŞEC pentru Samsung! Cel mai AVANSAT telefon al său nu mai ajunge în magazine! Motivul pentru care GALAXY FOLD a fost AMÂNAT
A fost găsit un VINOVAT pentru TRAGEDIA de la Notre Dame. Dezvăluirea s-ar putea să vă surprindă
Numele unei companii europene a fost CENZURAT în China. Producătorul chinez HUAWEI colaborează cu această companie. Să fie acesta sfârşitul parteneriatului?
Csid.ro
Cum deosebeşti fructele şi legumele româneşti de cele de import Cum deosebeşti fructele şi legumele româneşti de cele de import
Hernia de disc: simptome, diagnostic şi tratament
Brand de produse cosmetice, prezent şi în România, anunţă prezenţa fibrelor de azbest în 3 dintre produse

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.