Grupul german Continental, cel mai mare jucător din industria auto românească, cu aproape 20.000 de salariaţi, a anunţat o serie de măsuri de optimizare care vor afecta în total aproximativ 870 de locuri de muncă în România, în cadrul diviziilor ContiTech şi Automotive. Măsurile vin într-un context global complicat, marcat de transformări profunde ale industriei auto, determinate de tranziţia către electromobilitate, digitalizare şi noile cerinţe ale pieţei.

În cadrul fabricii ContiTech Original Equipment Solutions (OESL) din Timişoara, parte a sectorului de activitate ContiTech, compania va reduce aproximativ 230 de posturi. Măsura are ca scop adaptarea capacităţilor de producţie la cerinţele actuale ale clienţilor şi creşterea eficienţei operaţionale într-un sector aflat sub presiune.

Separat, în cadrul diviziei Automotive, vor fi afectate aproximativ 640 de locuri de muncă la nivel naţional, cu un impact semnificativ asupra sediului din Timişoara, unde sunt vizate atât posturi din zona de producţie, cât şi din cercetare şi dezvoltare (R&D). Această restructurare reflectă eforturile grupului de a-şi adapta operaţiunile la noile realităţi tehnologice şi economice.

„Continental rămâne angajată în sprijinirea angajaţilor afectaţi, pentru a găsi soluţii pe piaţa de muncă internă şi externă, prin colaborare activă cu partenerii sociali în vederea identificării unor soluţii individuale“, au transmis reprezentanţii companiei.

Compania subliniază că aceste măsuri sunt necesare pentru a consolida competitivitatea şi sustenabilitatea pe termen lung a operaţiunilor din România, una dintre cele mai importante pieţe de producţie şi dezvoltare din reţeaua globală Continental.

Grupul are în România circa 20.000 de angajaţi şi desfăşoară activităţi, incluzând centre de cercetare, dezvoltare software şi unităţi de producţie, în oraşe precum Timişoara, Sibiu, Braşov, şi Iaşi.