Microsoft oferă plecări voluntare (redundanţă voluntară) pentru aproximativ 7% din forţa sa de muncă din SUA, o premieră pentru gigantul tech în cei 51 de ani de existenţă, în timp ce încearcă să gestioneze numărul de angajaţi pe fondul investiţiilor costisitoare în AI, scrie FT.
Gigantul cloud a anunţat joi angajaţii că va oferi această opţiune celor cu vechime mare, pentru care suma dintre anii de serviciu şi vârstă este de cel puţin 70. Peste 8.000 de angajaţi vor fi eligibili din totalul de 125.000 din SUA.
„Mulţi dintre aceşti angajaţi au petrecut ani, iar în unele cazuri decenii, contribuind la ceea ce este astăzi Microsoft”, a scris Amy Coleman, directorul de resurse umane al companiei, într-un memo consultat de Financial Times.
Ea a spus că oferta este menită să le ofere acestor angajaţi „opţiunea de a face următorul pas… cu un sprijin generos din partea companiei”.
Schema vine după ce compania a concediat peste 15.000 de angajaţi anul trecut şi în contextul în care s-a angajat să cheltuiască 140 de miliarde de dolari în investiţii de capital în anul fiscal care se încheie în iunie.
Este pentru prima dată când Microsoft oferă plecări voluntare. Compania a refuzat să comenteze.
Alte companii din tehnologie, inclusiv Amazon, Oracle şi Meta, au făcut concedieri masive începând de anul trecut, invocând dorinţa de a-şi eficientiza forţa de muncă.
Aceste companii şi-au crescut masiv investiţiile în AI, redirecţionând resurse din alte părţi ale businessului.
Concedierile legate de AI au devenit un fenomen tot mai puternic pe piaţa muncii din SUA, generând îngrijorări cu privire la impactul tehnologiei asupra locurilor de muncă. Compania fintech Block a mers până la a elimina „aproape jumătate” din forţa sa de muncă, susţinând că AI poate suplini rolurile pierdute.
Acţiunile Microsoft au scăzut cu aproximativ 14% anul acesta, rămânând în urma altor companii similare, în condiţiile în care investitorii ridică semne de întrebare privind capacitatea companiei de a monetiza cu succes unele dintre investiţiile sale în AI.
Compania urmează să îşi publice rezultatele financiare trimestriale săptămâna viitoare.
Grupul din Redmond, Washington, se grăbeşte să îşi extindă capacitatea centrelor de date pentru a deservi clienţi mari, inclusiv Anthropic şi OpenAI. În acelaşi timp, businessul său software este ameninţat de competiţia acestor start-up-uri.
Eforturile interne ale Microsoft de a dezvolta modele AI au rămas în urmă faţă de competitori precum Google, compania neprezentând încă un model de tip „frontier”. În mare parte, Microsoft s-a bazat pe OpenAI pentru modelele care stau la baza serviciilor sale, dar a susţinut că trebuie să îşi dezvolte propriile capacităţi.
Mustafa Suleyman, şeful diviziei AI, a declarat pentru Financial Times anul acesta că echipa sa de „superinteligenţă” urmăreşte „autosuficienţa reală” faţă de OpenAI, însă nu va avea acces la capacitatea necesară de centre de date pentru un sistem de tip frontier decât mai târziu în acest an.
