„E o perioadă grea pentru România şi ca să ai oameni care să facă investiţii strategice, cum sunt cei care conduc companiile din energie, care în ultimii trei ani au reuşit să capitalizeze foarte mult aceste companii, care au reuşit să ajungă campioni pe bursa de valori Bucureşti, care au atras sute de milioane de euro din investiţii străine, cred că e nevoie ca acei oameni să fie foarte bine remuneraţi, dar într-o formă în care să ţinem cont de solidaritatea pe care trebuie să o arătăm cu toţii în această perioadă de deficit bugetar excesiv al României”, a declarat Bogdan Ivan, într-o conferinţă.

Ivan a explicat limitele salariale: „În momentul de faţă, sau până la pachetul 2, care modifică ordonanţa 109, salariile erau de maxim 6 salarii brute pe ramură, care diferă între apărare, gaze naturale sau energie electrică. Acum sunt limitate la 5 salarii pe ramură. Componenta variabilă este limitată la 2 salarii pe ramură”.

Totodată, întrebat despre conducerea executivă a companiei RomGaz, care a informat Guvernul că nu ar fi de acord cu scăderea salariilor prevăzută în proiectul care modifică legea guvernanţei corporative, ministrul a spus: „Ştiu nemulţumirea lor, am discutat cu ei şi când se creează acest nou cadru, am discutat cu ei şi după, am făcut o analiză pe care am prezentat-o Coaliţiei pentru poziţii similare ale directoratelor, companiilor de utilităţi publice sau din domeniul energiei din alte state membre ale Unii Europene într-o analiză comparativă profit, cifră de afaceri venituri.

Sunt convins că şi ei au înţeles acest lucru. (...) Eu sunt mulţumit de modul în care cei doi manageri îşi fac treaba în momentul de faţă. Cifrele economice arată un nivel fără precedent... arată investiţii de miliarde de euro, inclusiv în proiectul Neptun Deep şi eu sunt mulţumit de modul în care gestionează activitatea acestei companii”.