♦ În ceea ce priveşte impactul asupra locurilor de muncă, 29% dintre respondenţii la nivel global afirmă că AI înlocuieşte deja anumite posturi. 
♦Ÿ Pentru executivii din România, succesul acestor transformări este asociat în primul rând cu profitabilitatea şi creşterea veniturilor.

În ciuda contextului geopolitic complicat şi a incertitudinilor economice, directorii executivi din întreaga lume privesc cu încredere spre 2026. Tot mai multe organizaţii îşi construiesc strategiile de dezvoltare în jurul tehnologiei, iar inteligenţa artificială a devenit principalul motor al transformării companiilor, chiar dacă impactul asupra organigramelor este, deocamdată, limitat. Aceasta este una dintre principalele concluzii ale studiului prezentat de Răzvan Butucaru, Partner, Financial Services & Advisory Leader. „Surprinzător, poate şi pe fondul contextului geopolitic actual, directorii executivi din întreaga lume se declară destul de încrezători în ceea ce priveşte anul 2026 şi perspectivele de creştere. Acelaşi lucru este valabil şi în România. Deşi nivelul de încredere este în scădere faţă de anii anteriori, acesta rămâne relativ stabil în ceea ce priveşte perspectivele de dezvoltare pentru 2026”, a spus Răzvan Butucaru.

Optimismul se reflectă şi în estimările privind veniturile. La nivel global, 82% dintre executivii intervievaţi anticipează creşteri ale veniturilor în acest an, în timp ce în România procentul este de 54%. În ambele cazuri, companiile estimează avansuri de până la 10%.

În acelaşi timp, inteligenţa artificială a urcat în topul factorilor care vor influenţa evoluţia afacerilor în următorii ani, alături de inflaţie, costurile cu energia şi instabilitatea economică. Ca răspuns la aceste provocări, executivii plasează investiţiile în tehnologie şi transformarea digitală în centrul strategiilor pentru 2026. „Principala direcţie este transformarea companiilor prin investiţii în tehnologie şi IT. În România, această strategie merge mână în mână cu procesele de restructurare şi de reducere a costurilor”, a explicat Răzvan Butucaru.

Potrivit studiului, peste 50% dintre executivii la nivel global şi peste 62% dintre cei din România consideră că inteligenţa artificială va avea rolul decisiv în transformarea companiilor. În cazul organizaţiilor româneşti, succesul acestor investiţii este asociat în primul rând cu profitabilitatea şi creşterea veniturilor, în timp ce la nivel global accentul cade şi pe securitatea datelor, infrastructura IT şi creşterea eficienţei operaţionale. Executivii se aşteaptă ca cele mai mari randamente ale investiţiilor să provină din proiectele de inteligenţă artificială şi machine learning, urmate de securitatea cibernetică şi managementul riscului. Analiza datelor şi automatizarea completează lista tehnologiilor care vor genera valoare în următorii ani.

Deşi AI schimbă deja modul în care funcţionează organizaţiile, efectele asupra pieţei muncii sunt încă moderate, în special în România.

„Întrebarea-cheie este dacă inteligenţa artificială restructurează echipele sau transformă fundamental modul în care funcţionează organizaţiile”, a subliniat Răzvan Butucaru. La nivel global, între 58% şi 85% dintre respondenţi spun că AI are deja un impact asupra organizaţiilor lor, însă în România procentul este de aproximativ două ori mai mic. Diferenţele sunt şi mai vizibile atunci când vine vorba despre restructurări: 33% dintre executivii la nivel global afirmă că organizaţiile lor au trecut deja prin schimbări majore generate de implementarea inteligenţei artificiale, comparativ cu doar 8% în România. „România adoptă, de regulă, tehnologiile noi într-o etapă ulterioară faţă de alte pieţe sau este pur şi simplu mai prudentă în implementarea inteligenţei artificiale”, a explicat Răzvan Butucaru.

Studiul mai arată că organizaţiile locale acordă o atenţie mai mare implicaţiilor etice ale utilizării AI decât media globală. Aproximativ 33% dintre respondenţii din România spun că au preocupări majore privind impactul etic şi social al inteligenţei artificiale, comparativ cu 26% la nivel global. În acelaşi timp, încrederea în protecţia datelor începe să scadă. Doar 44% dintre respondenţi consideră că datele organizaţiilor lor sunt complet protejate, faţă de 62% în anul anterior, semn că securitatea informaţiilor devine o preocupare tot mai importantă pe măsură ce utilizarea AI se extinde.

În ceea ce priveşte câştigurile de productivitate, executivii estimează că cele mai mari beneficii vor fi obţinute în sectoarele tehnologie şi telecomunicaţii, servicii financiare, energie şi infrastructură, industrie şi bunuri de consum. Astfel, inteligenţa artificială nu produce încă restructurări pe scară largă, însă schimbă deja procesele, modul de lucru şi strategiile companiilor, pregătind terenul pentru o nouă etapă a transformării organizaţionale.